KHK ile ihraç edildi, işine geri dönmek için yaptığı eylem suç sayılıp ret aldı

[KHK Haber 63]

2007’den beri Ankara Çankaya Nüfus Müdürlüğü’nde memur olarak çalışıyordu. 23 Ocak 2017 tarihli 683 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile görevinden ihraç edildi Nazan Bozkurt.

Bu süreçte hukuki olarak yaptığı girişimler sonuçsuz kaldı. Bir yandan da geçinebilmek için iş arayan Bozkurt, İşkur’a başvurdu. Ancak KHK’lı olduğu için başvurusu reddedildi.

Bunun üzerine sokakta sesini duyurmaya karar verdi ve Ankara Yüksel Caddesi’nde ‘’İşimi geri istiyorum’’ eylemi başlattı.

EuronewsTürkçe’ye konuşan KHK’lı Nazan Bozkurt yaptığı bu eylem nedeniyle “Başıma gelmedik olay kalmadı” diyor.

Bozkurt başlattığı eylem nedeniyle çok kez para cezaları kesildiğini, göz altına alındığını ve hakkında kanunsuz eylem davaları açıldığını ifade ediyor.

Eyleminin 3. yılında olan Bozkurt bu davalardan beraat etti ama tam dört kez ev hapsi cezasına çarptırıldı.

Bu süre zarfında Olağanüstü Hal İşlemlerini İnceleme Komisyonu’nuna (OHAL) başvuran Bozkurt’un işe iade başvurusu da reddedildi. Komisyon ret gerekçesi olarak, ‘’çıkarıldığı işine geri dönmek için yaptığı eylemlere yönelik açılan soruşturmaları’’ gösterdi. Yani işe iadesi için yaptığı eylemler suç sayıldı.

“Hem işim hem de adalet için eylemlerimi sürdüreceğim”

Euronews’e yaşadığı süreci anlatan Bozkurt ihraç edilene kadar hakkında tek bir dava bile açılmadığını özellikle vurguluyor. İhraç edildikten sonra soruşturma ve davaların başladığını söyleyen Bozkurt, durumu şu sözlerle özetliyor; ‘Yani bize diyorlar ki biz sizi atarız, hakkınızı istemeyin. Hakkınızı istediğiniz için açılmış soruşturmaları gerekçe gösterir, yine sizi işe döndürmeyiz.’’

Nazan Bozkurt günde iki kez Yüksel Caddesi’ne gidiyor. ‘İşimizi Geri İstiyoruz’ yeleği ve sloganlarıyla alana giren Bozkurt’a kısa süre içinde polis müdahale ediyor ve KHK’lı Bozkurt yerlerde sürükleniyor.

Gerekçe sunulmadan yaptığı eyleme müdahale edilmesine itiraz eden Bozkurt; ‘’Hem işim hem de adalet için mücadeleme devam edeceğim’’ diyor.

Kaynak

KHK Haber