Gök Doğan

merhaba. sağlık bakanlığı. göreve döneli 3 ay olacak. ödemeler konusunda hizmet puanı, faiz, ek ödeme, derece kademe ilerlemesi olmadan yapılan hesaplamalar ve oluşan fark, ihraç döneminde bitirdiğim üst öğrenim ( mezuniyet tarihi dikkate alınmalı talepli) ve buna bağlı derece kademe ilerlemesinin dikkate alınmaması sonucu oluşan ücret farkları, yıllık izinler, promosyonlar konularını ilgili idare mahkemesine dava edeceğim. tabi süreler işlemeye başlar başlamaz. bunların tümünün verilmeyeceği ilgili yerlerden öğrendim ki vermediler zaten.

Merhaba, Ben iademi gördüm fakat tebligat veya haber bekliyorum.Siz benden önce başladığınız için bir kaç sorum olacaktı. Talepte bulunurken faiz / fazla mesai ve ek döner sermaye talebinde bulundunuz mu? Bulundu iseniz cevapları ne oldu? Hayır ise nasıl bir yol izlediniz? Mahkeme yolu tercih etti iseniz elinizde dava dilekçe örnekleri mevcut mu? selamlar

@672zede Allah herkese nasip etsin inşallah..Allah razı olsun..hocam yukarıda da belirtiğim gibi ihraç olduğum günden bugüne idareden kimseyi aramadığım için görüş vs haberim olmadı.Hoş almış oldularsa da aram iyi olmadığı için aradığımda sağlıklı ve net bilgi vermezlerdi zaten.Allah biliyor ne yaptıklarını arkamdan.

arkadaşlar unutmadan belirteyim hakkımda adli idari bir durum olmadı oduysa da haberim olmadı. Kurum aranma-görüş vs. bilemiyorum.

Arkadaşlar; Bugün KABUL kararını sistemde saat 17:05 gibi gördüm. Sevinmek istedim sevinemedim. Bağırmak istedim sesim çıkmadı. Sadece hanımla ağladığımı hatırlayabiliyorum. Burada kabul kararını yazıp sevinemedim bile diyenlerin hislerini bugün anlayabildim. Rabbimden dileğim odur ki tez vakitte haber bekleyenlere güzel haberler almak nasip etsin. Merak edenlere bilgi mahiyetinde durumumun özeti, 683 KHK Sağlık bakanlığı * 2013 Mart ayında Ziraat kart yıllık tek çekim gazete, * SMS atmışta olabilirim hatırlamıyorum, * 2015 Mart sendika istifa (40 gün üyelik) * 2016 Kasım ayında tanıdığım birinin tutuklu kaldığı süre içinde tarafıma yazılan mektupla borç para istemi. Arkadaşlar gerek eski Forum gerekse buradaki durağım bana canlı kalmamda büyük destek oldu. Bunu söylemeden geçersem haksızlık etmiş olurum. Emeği bulunan herkese teşekkür etmek istiyorum. İleriki aşamalarda bilgilerimi yazmaya çalışacağım. Kalın sağlıcakla

Sağlık bakanlığı çalışanları için al sana bir tane daha haksızlık. Yani dönünce çalışmış gibi maaşı öde özlük hakkı öde ama çalışmamış gibi hizmet puanı verme. Göreve iade edilen sağlık personeline, ihraç nedeniyle açıktan geçen süreleri için hizmet puanı verilir mi? Kanun Hükmünde Kararname ile ihraç edilen sağlık personeli daha sonra OHAL Komisyon kararıyla görevine iade edilmiş olsa dahi, 7075 sayılı Kanununda yer alan hükümden dolayı, ihraç süresinde geçen sürelere hizmet puanı verilmesi mümkün görünmemektedir. Soru: Merhaba ben Sağlık Bakanlığında sağlık memuru iken 01/09/2016 tarihinde 672 sayılı K.H.K ile kamu görevinden ihraç edildim. Ve Hakkımda kovuşturmaya yer olmadığına dair beraat kararım olmakla beraber. 23/01/2019 tarihinde ise Olağan üstü hal inceleme komisyonu ile göreve döndüm. Tüm mali haklarım ile beraber derece kademe ve senelik izinlerim dahil hepsi tarafıma verildi. Ama hizmet puanlarım bu zaman dilimlerinde hiç verilmedi. Bu nedenlerden dolayı nasıl bir çözüm aranabilir. Cevap: 7075 sayılı Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu Kurulması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanunu'nun "Kararların Uygulanması" başlıklı 10. maddesinde "Bu kapsamda göreve başlayanlara, kamu görevinden çıkarılma tarihlerini takip eden aybaşından göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal hakları ödenir." hükmü yer alıyor. Aynı kanunun "Türk Silahlı Kuvvetleri ile genel kolluk kuvvetleri personeli ve Dışişleri Bakanlığı diplomatik kariyer memurlarına ilişkin kararların uygulanması" başlıklı 10/A maddesinin 5. fıkrası ise şu şekildedir: "(5) Bu madde uyarınca atananlara, eski kadro, rütbe veya unvanlarına ilişkin atama onayının tebliği tarihi itibarıyla almaya hak kazandıkları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar, makam, görev ve temsil tazminatları, ek ödeme ile diğer mali hakları (ilgili mevzuatı uyarınca fiili çalışmaya bağlı yapılan ödemeler, tayın bedeli, fazla mesai ücreti ile fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) toplamının net tutarının (bu tutar sabit bir değer olarak esas alınır), atandıkları yeni kadroları için öngörülen aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar, makam, görev ve temsil tazminatları, ek ödeme ile diğer mali hakları (ilgili mevzuatı uyarınca fiili çalışmaya bağlı yapılan ödemeler, tayın bedeli, fazla mesai ücreti ile fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) toplamının net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, farklılık giderilinceye kadar herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir." Öncelikle soruyu soran memur açısından 10. maddeyi ele almamız gerekiyor. Söz konusu maddede geçen "mali ve sosyal hakları ödenir" ifadesinden sadece ödeme ile ilgili haklardan söz edildiği anlaşılmaktadır. Benzer mahiyette 10/A maddesinde ise fiili çalışmaya ilişkin olan hakların ödenmeyeceği düzenlenmiştir. Diğer taraftan, Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 10. maddesi şu şekildedir: "Madde-10 1-Aşağıdaki hallerde personele hizmet puanı verilmez: a) Kanunun 77 nci maddesi kapsamında, aile hekimliğinde sözleşmeli geçirilen süreler ile askerlik yükümlülüğü dışında aylıksız veya ücretsiz izinli olarak geçirilen süreler, b) Hakkında kovuşturmaya yer olmadığına veya yargılama sonucunda beraatına karar verilenler ile soruşturma sonucunda disiplin cezası almayanlar hariç olmak üzere, görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suç nedeniyle tutuklanan veya gözaltına alınanlar ile görevden uzaklaştırılanların görevleri başında geçirmedikleri süreler." Yönetmeliğin 10. maddesinin son cümleri ve 7075 sayılı Kanun hükümleri birlikte değerlendirildiğinde, ihraç nedeniyle açıktan geçen süreler için hizmet puanı verilmeyeceği düşüncesindeyiz. Bu arada haber memurlar nette.

Sanırım ödenmeyecektir. İzine ayrılmış gibi düşünülüyor ama orada bence ince çizgi var. Biri birel tasarruf biri idari tasarruf. Mahkeme yolları görünüyor. Bir de bizde ek ödeme ve fazla mesai eğitimde ki arkadaşlarda ek derse mi karşılık geliyor? Şayet öyle ise onlardan alabilen okumuştum ya burada yada başvuruyorum da. Neticede bizler maddi hak için tekrar mahkeme ile karşı karşıya kalabiliriz

Benim merak ettiğim sağlık da iade olanlar maaş+ sabit dışında kalan ödeneklerini alabildiler mi? ( Ek döner+ fazla mesai) kurum bunları ödemez gibi geliyor bana ama neyse

Herkese tez zamanda iade nasip olması dileğiyle...