İçeriği gör
KHK Mağdurları Forum

KHK Mağdurları Gündem ve Gelişmeler

Önerilen Yorum

Kalan dosyalar içerisinde kapatılan kurum,dernek vs.. çıkarıldığı zaman kalan dosya sayısı maksimum 4-5 bin civarıdır.Kalan dosyaları da isteseler 1-2 ayda karara bağlarlar.


672 KHK-evde kalma

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

“Komisyon, etkili iç hukuk yolu olarak hızlı ve aynı zamanda kapsamlı inceleme neticesinde başvurular hakkında bireyselleştirilmiş ve gerekçeli karar vermektedir. Bu kapsamda incelemesi devam eden tüm başvuru dosyalarının görev süresi içerisinde karara bağlanması hedeflenmektedir.”

şimdi tekrar raporu okuduğumda bu ifade dikkatimi çekti. Buraya 1 yıl uzatılmıştır yazsa kim ne diyebilirdi ki? Ama yazmamışlar yani bitirebilirler. Fakat Ocak ayında 1 yıl uzatılmıştır açıklaması yapsalar kim ne diyebilir? Ya da açıklama yapmayıp kafalarına göre uzatsalar KİM ne diyebilir ? Offf ki of 


679-yök-inceleme devam

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

@Tolga55 Kalan dosya 5.250 bizi ilgilendiren kamu personeli

  • Beğeni 1
  • Onaylama 1

672 Enerji Bak. 23 Mayıs kabul sistemde

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Geçen yıl komisyon görev süresi uzatma kararı 25 Aralık'ta, önceki yıl 26 Aralık'ta yani yılın son cuma günü yayınlanmış. Bugün konuyla ilgili resmi gazetede mukerrer sayı çıkmazsa eğer olağandisi bir durum var demektir. 

Uzatmak isteselerdi bugün yayinlanirdi. Bakalım önümüzdeki hafta biraz daha aydınlanır diye düşünüyorum. 

  • Beğeni 1
  • Onaylama 1

-692    -Adli durum yok  - inceleme Devam ediyor. - Maliye Bakanlığı

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Kalan dosyaların belirlenen görev süresinde bitirilmesi ne demek? Komisyonun belirlenen süresi ne oluyor yorumlayacak arkadaş var mı?


679 KHK-KYOK-İnceleme devam ediyor-Sd Kart:DİL 

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Anlaşılan 5250-3550=1700 on incelemeye geçmemiş dosya gözüküyor. Kamu personeli için. Anlaşılan temmuzu bekleyecekler gibi


672KHK

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

1yıl uzatma olmayacak görünüyor.Ancak görev süresinin bitiş tarihiyle ilgili netlik yok gibi.Özellikle 22 mayısı göreve başlama olarak vurgulamaları dikkat çekici

Bu durumda 22 Mayısta bitebilir 

  • Beğeni 1
  • Onaylama 1

672 KHK sendika -takipsizlik

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş
Konuk
I-T teacher, 4 saat önce yazdı:

2 ayda 2263 karar verilmiş,  1010 kabul,1253 ret

Çok iyi bir oran, iadeler inşallah artarak devam eder ve dosyalar süre uzatımına gidilmeden nihayete erer.

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Şu an komisyon sayfasına girdim. hata veriyor.


695 KHK HvKK, KYOK,  kriter bilinmiyor  Sivil Mühendis KABUL

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Cevap Yaz

Şimdi cevap yazıp sonra kayıt olabilirsiniz. Eğer hesabınız mevcutsa, giriş yaparak üye isminizle cevaplayabilirsiniz.
Not: Gönderiniz görünmeden önce editör tarafından kontrol edilip onaylanacaktır.

Konuk
Yanıtla...

×   Yapıştırdığınız içerik biçimlendirme içeriyor.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Yapıştırdığınız bağlantı uyarlandı.   Yalnızca link göster?

×   Önceki içeriğiniz geri yüklendi.   Editör içeriğini temizle

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • İletiler

    • Hocam, kendinize haksızlık etmeyin. Devlet söz vermiş 657ye uyduğun sürece sorun yok demiş. Birçok kişi de buna güvenip kendini o memuriyet için hazırlamıştı ve o işe kendini adamıştı. Özellikle belli bir yaştan sonra gerçekten zordu bu işler. Birçok kişiye de yedikleri damga çok ağır geldi, yeni bir hayat kurmak için o psikolojik gücü kendilerinde bulamadılar. Bunun üstüne uğraştığımız davaları parçalanan aileleri ekleyin. Hayatta kalabilmeniz bile başarı aslında.
    • 8 sene geçti ve hiç bir şey değişmedi. Parkomatta  çalışdım, inşaatlarda çalıştım, tarla işlerinde çalıştım, bir buçuk sene kadar dershanede çalıştım (depremden sonra kapandı) fabrikada 3-5 ay çalıştım ödeme sorunu olunca  ayrıldım yine inşaattayım. 8 yılda bir kazmaya sap olamadım, ortalamaya baksan 8 yıl asgari ücret altında kazandım. Hep günü kurtarma uğraşıyla  geçti 8 sene. Bu 8  sene bana ne kadar beceriksiz işe yaramaz olduğumu gösterdi. Bazen düşünüyorum nasıl bir günahım varmışta bu duruma düştüm ve kurtulamıyorum ... Ülkenin hukuk olsun adalet olsun ekonomi olsun vesaire memnun değilizya, ben bunun bin katı kendimden memnun değilim ...
    • Yeminle şaka gibiyiz ya. Herkese açık bir forumda birbirine dilekçe dava danışan, fikir alış verişi yapan, sabır tavsiye eden, gündem hakkında analizler yapan "terörist" mi olur arkadaş? İçinde olmasak tam bir komedi değil mi şu durum aslında? 8 sene be.
    • Bir düşüncem de KHK mağdurlarıyla ilgili... Mağdurlar bu işin çözümünün peyder pey olacağını bir türlü anlayamadı... pazarlamada "foot at the door" diye bir tabir vardır, yani ayağınızı kapıya koyabilirseniz, satışı büyük ihtimalle halledersiniz... burada da o ayak, ufak da olsa, KHK'lı bir grubun toplu iade olmasıydı... mesela takipsizlik-beraat alanlar iade olabilseydi, orta-uzun vadede birçok KHK'lının iade olma yolu açılacaktı, çünkü o kapı açılmış olacaktı bir kere... ama bunun yerine ne zaman takipsizlik alanların iadesi gündeme gelse, diğer tüm KHK'lılar "bizde, bizde, bizde..." demeye başladı ve o kapıya ayak bu yüzden hiç konulamadı, çünkü kapı hiç açılamadı... Bu talepler nedeniyle, iade işi toplum nazarında en ağır kişinin iade olacağı şeklinde ve çok ağır mali külfete neden olacak şeklinde yorumlandı veya imajı o şekilde verildi (Abdurrahman Dilipak'ın idareyi KHK'lılarla ilgili mali külfetle korkutma twitini hatırlayın)... halbuki hep beraber en azından takipsizlik-beraat alanlar gibi toplum vicdanını da kanatan bir kesimin iade olmasını savunsaydık, orta-uzun vadede birçok KHK'lının iadesi toplum nazarında daha kabul edilebilir hale gelecekti...
    • dostlar cidden olanağı olan yurtdışı da düşünsün. yıllardır söyledik. şahsen iade olunca da geri dönmeyi düşünmüyorum. 
  • Şimdi Popüler

×
×
  • Yeni Oluştur...