İçeriği gör

MSA

Yönetici
  • İçerik

    2.820
  • Katılım

  • Son Ziyaret

  • İçerik Ödülü

    91

MSA kullanıcısının paylaşımları

  1. Dostlar, KHK öncesi ve sonrası maddi manevi sıkıntılar herkezce malum. Süreç zor, kolay değil. Kimi ailesi ile, kimi yakınlarıyla, kimi sosyal çevresi ile test edildi. OHAL, KHK ve Komisyon sürecinin bize getirdiği maddi ve manevi sıkıntılar nedeniyle geçen hafta eşimden boşandım. Uzun ve stresli sürece geçen hafta nokta koyduk. Burada anlatmak istediğim, moralinizi bozmadan hayata tutunma gayretinizden vazgeçmemeniz! İnsan en umutsuz anında bile umuda sıkı sıkıya sarılmadan bu olumsuz dönemi geride bırakamıyor. Açıkça söylemek gerekirse; önümüze çıkan ve cömertçe harcadığınız kimi değerlerin ya farkında değiliz, ya da kıymetini bilemiyoruz, , kimi bahşedilen güzellikler ise psikolojik durumumuz nedeniyle bize sıradan geliyor, heba ettik ya da ediyoruz... Nice dostlar burada yazdı, nice arkadaşlar burada en iyi yada en kötü gününü gördü ve yaşadı. Pişman olmamak adına size destek olan, size sınırsız kredi açan, size mutluluk aşılamaya çalışan, gayret eden dostlarınıza siz de sırtınız çevirmeyin. İnanın süreç zor, o iyi insanlar, dostlar olmasa, bu aşamayı kolay kolay atlatamayacağız Saygılarımla.
  2. MSA

    KHK Mağdurları Gündem ve Gelişmeler

    Genelde 1-2 ay içerisinde karar açıklanıyor. Fakat az da olsa kurum görüşünün birden çok defa alındığı ve 6 ay 1 yıl gibi çok önceden de alındığı durumlarda oldu.
  3. MSA

    OHAL Sonrası MSB Onayıyla TSK İhraç

    Örnek istinaf dilekçeleri burada https://forum.khkhaber.com/forum/68-i̇stinaf/
  4. MSA

    Geceye Bir Parça Bırak

    Nur içinde yat...
  5. MSA

    KHK Mağdurları Gündem ve Gelişmeler

    http://www.karakum.av.tr/
  6. Komisyon kabul kararı kesindir. İtiraz mercii yok. Bir süre bekleyip size gelecek tebligata göre EGM yada Araştırma Merkezine verilecek eşiniz. Atama işlemleri yeni baştan ve topluca belli dönemlerde yapıldığından bir süre beklemeniz gerekecek. Bu süre 4-8 ay arası sürebiliyor.
  7. Bilindiği üzere OHAL KHK’ları ile haklarında işlem tesis edilenler için kamu görevinden çıkarılma, öğrencilikle ilişiğin kesilmesi, kurumların kapatılması ve emekli personelin rütbelerinin sökülmesi işlemlerine karşı başvuru yolu getirilmiş ve OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kurulmuştur. Bu komisyonun çalışma usulü 7075 sayılı Kanun ile düzenlenmiştir. Bahse konu Kanunun ilk halinde, kişilerin sadece yukarıda yer verilen tedbirlere karşı OHAL Komisyonuna başvuruda bulunabileceği belirtilmiştir. Kanunun 2. Maddesinin 3. Fıkrası ile silah ruhsatlarının, gemi adamlığına ilişkin belgelerin, pilot lisanslarının ve pasaportların iptal edilmesi, kamu konutlarından veya vakıf lojmanlarından tahliye edilme, özel güvenlik şirketlerinin kurucusu, ortağı ve çalışanı olarak görev alamama vb. kamu görevinden çıkarmaya bağlı ilave tedbirlere karşı OHAL Komisyonuna başvuru yolu kapatılmıştır. Bu hususa ilişkin 7075 sayılı Kanunun 2. Maddesinin 3. Fıkrasında yer alan düzenleme hukuka aykırı bulunarak Anayasa Mahkemesinin 24/12/2019 tarihli ve E.:2018/74; K.:2019/92 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Bu sayede ilave tedbirlere karşı başvuru yolunu kapatan kanuni düzenleme ortadan kaldırılmıştır. Daha sonra 7075 sayılı Kanuna 11/11/2020 tarihinde eklenen Geçici 4. Madde ile konu hakkında kanuni düzenleme yapılmış ve ilave tedbirlere karşı başvuru yolu getirilmiştir. Khklar ile Getirilen İlave Tedbirler Nelerdir? Bu konuda her kişi veya kurumun kendisi hakkında çıkarılan KHK’ya göz atması ve orada yer alan ilave tedbirleri tespit etmesi gerekmektedir. Anayasa Mahkemesinin 24/12/2019 tarihli ve E.:2018/74; K.:2019/92 sayılı kararında da aşağıda yer verilen tedbirler örnek verilmiştir. Örneğin 672 sayılı KHK da rütbe ve/veya memuriyetlerinin alınması, yeniden kamu hizmetinde istihdam edilmemeleri, her türlü mütevelli heyet, kurul, komisyon, yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu üyeliği ve sair görevlerinin sona ermiş sayılması, silah ruhsatlarının, gemi adamlığına ilişkin belgelerinin, pilot lisanslarının ve pasaportlarının iptal edilmesi, oturdukları kamu konutlarından veya vakıf lojmanlarından tahliye edilmeleri, özel güvenlik şirketlerinin kurucusu, ortağı ve çalışanı olarak görev alamamaları gibi ilave tedbirlerin uygulanması öngörülmüştür. Yine 675 sayılı KHK‘da ismine yer verilen resen emekliye sevk edilenler, kendi isteğiyle emekli olanlar veya meslekten veya devlet memurluğundan çıkarılanlar ile müstafi sayılanların rütbelerinin alınacağı belirtildikten sonra bu kişilerin görev yaptıkları teşkilata ve kamu görevlerine yeniden kabul edilmeyecekleri, doğrudan veya dolaylı görevlendirilemeyecekleri, uhdelerinde taşımış oldukları mesleki unvanları ve sıfatlarını kullanamayacakları, bu unvan ve sıfatlarına bağlı olarak sağlanan haklardan yararlanamayacakları, uhdelerinde bulunan her türlü mütevelli heyet, kurul, komisyon, yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu üyeliği ve sair görevlerin de sona ermiş sayılacağı, silah ruhsatlarının, emekli polis kimliklerinin, gemi adamlığına ilişkin belgelerinin, pilot lisanslarının ve ilgili pasaport birimlerince pasaportlarının iptal edileceği, bu kişilerin özel güvenlik şirketlerinin kurucusu, ortağı ve çalışanı olamayacakları hüküm altına alınmıştır. Yine 677 sayılı KHK da yer alan dernekler ve basın yayın kuruluşlarının kapatılması öngörüldükten sonra kapatılan derneklere ve basın yayın kuruluşlarına ait olan taşınırlar ile her türlü mal varlığı, alacak ve haklar, belge ve evrakın Hazineye bedelsiz olarak devredilmesi; bunlara ait taşınmazların tapuda resen Hazine adına, her türlü kısıtlama ve taşınmaz yükünden ari olarak tescil edilmesi gibi ilave tedbirlerin uygulanması öngörülmüştür. Tüm bu sayılan ilave tedbirlerinden hangileri kişiler ve kurumlara tatbik edildi ise tespit edilerek bunlara karşı yeniden başvuruda bulunmak mümkün hale gelmiştir. İlave Tedbirlere Karşı Ne Zaman, Nereye ve Nasıl Başvurulacak? 7075 sayılı Kanuna 11/11/2020 tarihinde eklenen Geçici 4. Maddesinin ilgili hükümleri şunlardır; (1) Bu Kanunun 2 nci maddesinde belirtilen işlemlere bağlı olarak olağanüstü hal kapsamında kabul edilen kanunlarda yer alan ilave tedbirlere karşı hakkında tedbir uygulanan kişi, kanuni temsilcisi ya da mirasçıları tarafından tedbiri uygulayan veya tedbirle ilgili olan kamu kurum ve kuruluşlarına bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde başvurulur. Kamu kurum ve kuruluşları, başvuru üzerine yapacağı inceleme sonucuna göre en geç altı ay içinde başvurunun reddine veya tedbirin kaldırılmasına karar verir. 15/7/1950 tarihli ve 5682 sayılı Pasaport Kanununun ek 7 nci maddesi hükmü saklıdır. (2) Başvuruların incelenmesi ve sonuçlandırılması için kamu kurum ve kuruluşları bünyesinde komisyon kurulabilir. … (7) Kamu kurum ve kuruluşlarının kararlarına karşı Hâkimler ve Savcılar Kurulunca belirlenecek Ankara idare mahkemelerinde iptal davası açılabilir. (8) Bu madde uyarınca yetkili olmayan kamu kurum ve kuruluşuna yapılan başvurular yetkili olduğu değerlendirilen kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir ve durum başvurana bildirilir. … Başvuru için maddenin yürürlüğe girdiği 11.11.2020 tarihinden itibaren 3 (üç) ay süre verildiği görülmektedir. Bu süre hak düşürücü bir süredir ve mutlaka uyulması gerekmektedir. Diğer taraftan tedbiri uygulayan veya tedbirle ilgili olan kamu kurum ve kuruluşlarına başvurulabileceği belirtilmiştir. Örneğin Pilotluk lisansı ve silah ruhsatı için eski kuruma başvurulabileceği gibi pasaportun iptali için Nüfus Müdürlüklerine başvurulabilecektir. Yine de bu mercilerde yanlışlık yapılması halinde yetkili olmayan kamu kurum ve kuruluşuna yapılan başvuruların yetkili olduğu değerlendirilen kamu kurum ve kuruluşuna gönderilerek bu durumun başvurana bildirileceği hüküm altına alınmıştır. Ayrıca Pasaport Kanununun ek 7 nci maddesi hükmü kapsamındaki başvuru hakkı saklı tutulmuştur. Başvurunun yazılı olarak yapılması gerekmektedir. İleride hak kayıplarına sebebiyet verilmemesi açısında kurumlara elden başvuru yapılması veya iadeli taahhütlü posta ile dilekçelerin gönderilmesi tavsiye edilmektedir. Kaynak: https://www.asghukukdanismanlik.com/khk-ilave-tedbirlere-karsi-basvuru-idari-dava/
  8. MSA

    KHK Mağdurları Gündem ve Gelişmeler

    Günaydın dostlar. İdareden göreve dönüş kararları ve bol komisyon iadeli bir hafta görmek dileğiyle. Hayırlı Sabahlar...
  9. Evet. Dava açanlara bu danıştay kararına göre ret geliyor. Olumlu bir karar gelirse paylaşacağım.
  10. MSA

    KHK Mağdurları Gündem ve Gelişmeler

    İl nüfus müdürlüğünüzden randevu alın. Hakkınızda şerh varmı öncelikle onu öğrenin. Var ise hangi ilden koyulduğunu öğrenip o ilin nüfus müdürlüğüne dilekçe ile başvurun. Ortalama 45 gün içerisinde sonuçlanıyor.
  11. Araştırmaya verilirseniz istediğiniz ili yazıyor ve oraya atanıyorsunuz. İstemediğiniz bir yere verilmiyorsunuz. İli siz seçiyorsunuz.
  12. Atamanız bakandan çıkana kadar bekliyorsunuz. Sonra sizi atama onayını tebliğ için çağıracaklar. Görev yapmak istediğiniz il için dilekçe vereceksiniz. İlinize geçip geçici görev onayının size ilinizde tebliğinin ardından göreve başlıyorsunuz. Whatsapp grubunu telegrama taşıdık. Katılmak için @varex editörümüze mesaj atınız. SCD SCC DİL AD kodlardan ve kodlaması 0 yada hiç olmayanlardan iade mevcut. Ayrıca hakkında dava açılmayan, dava açılıp beraat eden, dava açılıp bir süre tutuklu kalan ve beraat alıp iade olan arkadaşlarda mevcut.
  13. MSA

    KHK Mağdurları Gündem ve Gelişmeler

    Geçmiş olsun dostum. Çok üzüldüm. ?
  14. Araştırma Drive Bölümünde İdari dava ve dilekçeler bölümüne gözatın. http://bit.ly/arastirmaegm
  15. Evet. Başladığınızda verdiğiniz dilekçeye binaen istediğiniz ile atanıyorsunuz. İkamet ili şart değil. Aksi durum 1-2-3 ve 4. gruplarda olmadı. Size kabul kararı tebliğ edilecek. Daha sonra araştırma yada egm için yine tebliğ yapılacak. Bu aşamada başvuru yapmak gerekmiyor. Drive bölümümüzdeki hak talep dilekçesini durumunuza uyacak şekilde düzenleyip göndereceksiniz. Ek ödeme istekleriniz var ise ekleyin. Yok ise çıkarın. https://docs.google.com/document/d/11jPxiil7xZwunBIp0g6lUVCX-WTCMqMb/view
  16. MSA

    İade Olanlar Ve Tazminatlar Forumu

    Buradayız ve maddi manevi süreç yeni başladı @Mencelik
  17. MSA

    KHK Mağdurları Gündem ve Gelişmeler

    OHAL Komisyonu Karar Bekleyen Anketi - Ocak 2021 Anketimizi oylayarak, incelemesi devam eden dosyalarda kurum, khk, adli işlem yönünden fikir sahibi olalım.
  18. MSA

    KHK Mağdurları Gündem ve Gelişmeler

    Uzun zamandır burdayız. Ve uzun zamandır KHK'lıyız. Kimimiz idari mahkeme sürecinde, kimimiz karar bekliyor ve kimimiz de iade oldu. Çetin, yorucu ve yıpratıcı bir süreçteyiz. Hukuki mücadelemizde eksisi ve artısı ile bir yıl daha geride kaldı. Yeni yılın beklentileri karşılayacak şekilde Adalet, Huzur, Mutluluk ve Sıhhat getirmesini temenni ediyorum. Nice Yıllara KHK'lılar...
  19. Hayır. Öyle bişey yok. Atamalar kamu yararı ve hizmet gerekliliklerine aykırı ve zaten mahkemeler de iptal ediyor.
  20. Samsun Bölge İdare Mahkemesi; disiplin cezasında 2 yıllık zaman aşımı süresinin başlangıcının fiilin en son işlendiği tarih, sonunun ise (cezanın Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu'nun görüşü ve Bakan'ın onayıyla kesinleşeceği düşünüldüğünde) Bakanın onay tarihi olduğunu belirti. Dava, ... İl Emniyet Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapmakta iken 701 sayılı KHK ile meslekten çıkarılan davacının, meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 03/07/2019 tarihli Bakan olurlu Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu'nun 02.10.2018 tarih ve K:2018/357 sayılı kararının iptali istemiyle açılmıştır. Davacı, disiplin işlemine konu olayın 23.10.2016 tarihinde gerçekleştiği, dava konusu işlemin ise 03.07.2019 tarihinde Bakan oluru ile tesis edildiği, ceza verme zamanaşımı süresinin dolduğunda ısrarcı olmuştur. Samsun Bölge İdare Mahkemesi 4. İdari Dava Dairesi işlemin iptaline karar vermiştir: 7068 sayılı Kanun'un yukarıda yer verilen, 18/a maddesi dikkate alındığında; İl Polis Disiplin Kurulunca verilen meslekten çıkarma cezasının kesin ve yürütülebilir bir işlem olmadığı, ancak Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu'nun görüşü ve Bakan'ın onayıyla kesinleşeceği, dolayısıyla disiplin cezası nihai olarak Bakanın onay tarihi itibariyle verilmiş olduğundan, ceza zamanaşımının da bu tarihe göre belirlenmesi gerekmektedir. Disiplin işlemine konu olayın 23.10.2016 tarihinde gerçekleştiği, dava konusu işlemin ise 03.07.2019 tarihinde Bakan oluru ile tesis edildiği, bu durumda, disiplin cezası verilebilmesi için Kanun'da öngörülmüş olan iki yıllık zaman aşımı süresi geçirildikten sonra davacıya verilen disiplin cezasında hukuka uyarlık bulunmamaktadır. T.C. SAMSUN BÖLGE İDARE MAHKEMESİ 4. İDARİ DAVA DAİRESİ ESAS NO: 2020/632 KARAR NO: 2020/1044 İSTİNAF YOLUNA BAŞVURAN (DAVACI): VEKİLİ : .. KARŞI TARAF (DAVALI): İÇİŞLERİ BAKANLIĞI/ANKARA - (E-Teb.) VEKİLİ: .. İSTEMİN ÖZETİ: Dava, .. İl Emniyet Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapmakta iken 701 sayılı KHK ile meslekten çıkarılan davacının, 7068 sayılı Kanun'un 8/6-(y) maddesinde tanımlanan "Menşei belli olmayan, bulundurulması ve taşınması yasak olan her çeşit silah, mühimmat ve benzerlerini bulundurmak" fiilini işlediğinden bahisle meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 03/07/2019 tarihli Bakan olurlu Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu'nun 02.10.2018 tarih ve K:2018/357 sayılı kararının iptali istemiyle açılmıştır. Davacı tarafından; disiplin işlemine konu olayın 23.10.2016 tarihinde gerçekleştiği, dava konusu işlemin ise 03.07.2019 tarihinde Bakan oluru ile tesis edildiği, ceza verme zamanaşımı süresinin dolduğu, iyi ve çok iyi değerlendirme puanı olduğundan bir derece hafif olan cezanın uygulanması gerektiği ileri sürülerek mahkeme kararının istinaf yolu ile incelenerek kaldırılması ve dava konusu işlemin iptaline karar verilmesi istenilmektedir. SAVUNMANIN ÖZETİ : İstinaf başvuru dilekçesine cevap verilmemiştir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Samsun Bölge İdare Mahkemesi 4. İdari Dava Dairesi'nce dava dosyası 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesi hükümleri doğrultusunda incelenerek işin gereği görüşüldü: Dava, .. İl Emniyet Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapmakta iken 701 sayılı KHK ile meslekten çıkarılan davacının, 7068 sayılı Kanun'un 8/6-(y) maddesinde tanımlanan "Menşei belli olmayan, bulundurulması ve taşınması yasak olan her çeşit silah, mühimmat ve benzerlerini bulundurmak" fiilini işlediğinden bahisle meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 03/07/2019 tarihli Bakan olurlu Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu'nun 02.10.2018 tarih ve K:2018/357 sayılı kararının iptali istemiyle açılmıştır. 08/03/2018 tarih ve 30354 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun'un "Disiplin Cezası Verilecek Fiiller" başlıklı 8. maddesinin altıncı fıkrasının (y) bendinde, ''Menşei belli olmayan, bulundurulması ve taşınması yasak olan her çeşit silah, mühimmat ve benzerlerini bulundurmak" fiili meslekten çıkarma cezasını gerektiren fiiller arasında sayılmış, 18. maddesinde, "Disiplin kurullarınca verilen kararlardan; a) İl polis disiplin kurulunun polis memurları hakkında verdiği meslekten çıkarma cezası dışındaki kararları valinin onayıyla; meslekten çıkarma cezası kararları Valinin önerisi, Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun görüşü ve Bakanın onayıyla,(...) kesinleşir..." kuralına yer verilmiştir. Öteyandan, anılan Kanun'un 29. maddesinde; "... (2) Disiplin cezasını gerektiren fiillerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar. (3) Zamanaşımı, tamamlanmış suçlarda suçun işlendiği, kesintisiz suçlarda kesintinin gerçekleştiği, zincirleme suçlarda ise son suçun işlendiği tarihten itibaren işlemeye başlar. ..." hükmü yer almaktadır. Dava dosyasının incelenmesinden; .. İl Emniyet Müdürlüğü'nde görevli polis memuru iken, 701 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan davacının, polis memuru olarak görevli bulunduğu 23.10.2016 tarihinde .. ili, . ilçesi, .. üzerinde bulunan çöp konteynırına davacının eşi tarafından poşet içinde bırakılan ve hurda toplayıcısı tarafından konteynır içinde bulunan 9x19 mm çapında 701 adet, 5,56x45 mm çapında 371 adet, 7,62x51 mm çapında 100 adet, 7,62x39 mm çapında 2 adet, 7,62x54 mm çapında 1 adet, 12,7x99 mm çapında 1 adet fişek ile 9 mm çapında işaretleme fişeğinin nitelikleri itibariyle 6136 sayılı Kanun kapsamı dışında kaldığı gerekçesiyle davacı hakkında soruşturma başlatıldığı, yapılan soruşturma sonucunda hazırlanan raporda getirilen teklif doğrultusunda .. İl Polis Disiplin Kurulu'nun 11.07.2018 tarih ve 2018/61 sayılı kararıyla meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına karar verilerek Valinin önerisi ile dosyanın Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kuruluna tevdi edildiği, Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu'nun 02.10.2018 tarih ve K:2018/357 sayılı kararıyla, davacının eyleminin "Menşei belli olmayan, bulundurulması ve taşınması yasak olan her çeşit silah, mühimmat ve benzerlerini bulundurmak" fiili kapsamında kaldığından 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 8/6-y maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği ve bu kararın da 03.07.2019 tarihinde Bakan onayıyla kesinleşmesi üzerine bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır. evzuatta düzenlenen ve ilgililer bakımından güvence niteliği taşıyan zamanaşımı süreleri, kamu düzenine ilişkin olup, uyulması zorunlu sürelerdir. 7068 sayılı Kanun'un yukarıda yer verilen, 18/a maddesi dikkate alındığında; İl Polis Disiplin Kurulunca verilen meslekten çıkarma cezasının kesin ve yürütülebilir bir işlem olmadığı, ancak Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu'nun görüşü ve Bakan'ın onayıyla kesinleşeceği, dolayısıyla disiplin cezası nihai olarak Bakanın onay tarihi itibariyle verilmiş olduğundan, ceza zamanaşımının da bu tarihe göre belirlenmesi gerekmektedir. Olayda; davacıya isnat edilen "Menşei belli olmayan, bulundurulması ve taşınması yasak olan her çeşit silah, mühimmat ve benzerlerini bulundurmak" fiiline konu edilen, davacıya ait olduğu hususunda tereddüt bulunmayan ve 6136 sayılı Kanun kapsamı dışında kalan mermi, fişek ve benzeri mühimmatların 23.10.2016 tarihinde emniyet personelince teslim alındığı, dolayısıyla fiilin en son işlendiği tarih olarak tespit edilen 23.10.2016 tarihinden itibaren en geç iki yıl içerisinde disiplin cezasının verilmesi gerekirken, iki yıllık zaman aşımı süresi geçtikten sonra 03.07.2019 tarihli Bakan onayıyla dava konusu disiplin cezasının verildiği görülmektedir. Açıklanan nedenlerle, davacının istinaf başvurusunun kabulüne, Samsun 3. İdare Mahkemesi'nin 04/06/2020 gün ve E:2019/97, K:2020/354 sayılı kararının kaldırılmasına, dava konusu işlemin iptaline, dava ve istinaf aşamasına ait aşağıda dökümü yapılan toplam 730,05 TL yargılama gideri ile Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca belirlenen 1.700,00-TL vekalet ücretinin davalı idare tarafından davacıya verilmesine, artan posta avansının karar kesinleştikten sonra re'sen davacıya iadesine, kararın tebliğini izleyen otuz (30) gün içerisinde Danıştay'a temyiz yolu açık olmak üzere, 20/11/2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi
  21. @Bayx33 @Yozgatlı Dilekçeler ve gerekli bilgiler için: https://bit.ly/arastirmaegm linkinden dosyalarımzıa gözatın. Size gerekecek tüm evrakları biriktiriyoruz. ? Whatsapp iade grubumuza dahil olmak için ise bana ya da @varex e Özel Mesaj gönderin.
×
×
  • Yeni Oluştur...