SGK Ödemeleri ve Prim İadeleri Forumu

[Mağdur Türkçeci 41]

Merhabalar, komisyon tarafindan gorevime iade edildim.Ihrac oldugum surede sgklı çalıstim.Birikmis maas odenirken sgk primleri kesilir mi veya sonradan geri istenir mi?

[Aklima 4.699]

Genel olarak yaşanan, sigortalıyken aldığınız maaş kadar aylık maaşınızdan kesilip ödeniyor. SGK ya başvuru yaparak yatan SGK primlerinizide geri alıyorsunuz. 

 

sayfasına bir bakın isterseniz.

[Konuk]

Benim kardeşim 3 ay önce ohal komisyonu tarafından görevine döndü ve kesinti olmadan bütün toplu parasını aldı özel sektörde aldığın maaşı toplu paradan kesmediler. özel sektörde çalıştığı 3 yıldaki sigortası da fazladan eklendi.

[Özkan Erdoğan 1]

MERHABALAR 

 

İHRAÇ SÜRESİ BOYUNCA COK FARKLI ALANLARDA ÇALIŞMAK ZORUNDA KALDIM GÜNLÜK İŞLER OLSUN DÖNERCİDE GARSONLUK OLSUN VS VS. ŞİMDİLERDE İSE BİR FİRMADA ÖN MUHSEBECİLİK VE SEKRETERLİK YAPIYORUM ŞUNU İFADE ETMELİYİM Kİ ÖZEL SEKTÖR GERÇEKTEN ÇOK ZOR. KONUMUZA GELEYİM İHRAÇ OLALI 14 AY OLDU VE BU SURE İÇİNDE 4 AYLIK SİGORTAM VAR EĞER İADE OLURSAM (HAYAL KURUYORUM  :) ) SGK DAN ÖDENEN BU PRİMLERİ TALEP EDEBİLİYOR MUYUM BUNUN EMSAL KARARI VAR MI ? DİLEKÇE ÖRNEĞİ İLE PAYLAŞIRSANIZ SEVİNİRİM .. İADE OLMADIN NEDEN BUNU MERAK EDİYORSUN DİYE DÜŞÜNEN OLURSA CEVABIM ŞU ; BURASI TÜRKİYE 

[Savas 2]

Selamlar, kurum adalet bakanlığı,  ihraç döneminde SGK li çalıştığım için biriken maaşlar kesintiye uğradi, idari mahkemesine dava açsak kazanma ihtimslimiz var mi

[Aklima 4.699]

https://forum.khkhaber.com/topic/1184-iade-olanlar-ve-tazminatlar-forumu/page/9/#comments kısmında yaptığım paylaşımdan faydalanabilirsiniz.

Kurum maaşı keser doğrudur. Ancak SGK olayı farklı. Siz KHK lı iken 4A kapsamında sigortalandınız. Ama memur olmanız itibariyle 4C kapsamında sigorta piriminiz yatacak. SGK 4A dan alıp 4C ye aktarma yapmaz. Zaten kesintileride farklı.

Bu işlem bir anda düzelecek bir durum değil. Zamanla ve takiple tamamlanacak. Kurumunuz sizin iadeniz üzerine 4c sigorta primini 685 nolu KHK nın yukarıda da paylaştığım maddesi gereğince mecbur yatıracak. Maaşınızı ise (belki) sen çalışmışsın diye kesecek. Bazıları yapıyor. Kessin önemli değil, şahıslarla mücadele etmeyin. O durumda kuruma dilekçe yazarak "685 sayılı KHK nın "Kapatılan kurum ve kuruluşlara ilişkin başvurunun kabulü halinde ilgili kanun hükmünde kararname hükümleri, söz konusu kurum ve kuruluş bakımından tüm hüküm ve sonuçlarıyla birlikte söz konusu kanun hükmünde kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere ortadan kalkmış sayılır." kapsamında maaşınızın kesilen kısımlarının ödenmesini istediğinizi, Kamu görevinden çıkarıldıktan yaşamınızı devam ettirebilmek için çalışmak zorunda olduğunuzu T.C. kanunları gereği sigortasız olarak çalışmanızın mümkün olmadığını, Kamu görevinden haksız yere çıkarıldıktan sonraki çalışmanız karşılığında aldığınız paranın alın teriniz ve emeğinizin karşılığı olduğunu ve bu meblağın görevinize iade edilmeniz nedeniyle 685 sayılı KHK nın "Kapatılan kurum ve kuruluşlara ilişkin başvurunun kabulü halinde ilgili kanun hükmünde kararname hükümleri, söz konusu kurum ve kuruluş bakımından tüm hüküm ve sonuçlarıyla birlikte söz konusu kanun hükmünde kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere ortadan kalkmış sayılır."  kapsamında hakkınız olan alacaktan kesilemeyeceğini burada hata varsa bu hatanın hakkınızda .... KHK ile işlem yapılmasına neden olan idarede ve çalışanlarında olduğunu eğer rücu edilecek bir meblağ varsa bu meblağın Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte kapsamında adınızı ... nolu KHK ya ekletenlerin tespit edilerek kendilerinden tahsil edilmesi yoluna gidilmesini,  tereddütte olunan bir durum olması durumunda ilerde idarenin tazminat ödemesine neden olmamak için gerekirse görüş alınması ve sonucun 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanunun ilgili maddesi gereğince 30 gün içerisinde tarafıma yazılı olarak bildirilmesini, her halde 2577 sayılı İdari yargılama usulü kanunu 10 uncu maddesi, 2 nci fıkrası gereği 60 gün içinde cevap verilmemesi durumunda müracaatımla ilgili durum "İdari makamların sükutu" olarak değerlendirilecektir. Gereğini arz ederim." deyiniz. Önemli olan yasal süreler ve her şeyin yazılı olması.

Dilekçelerinizi verdiğinizde teslim alındı kağıdını alınız. Yada sizde kalan suretin müsait bir yerine "aynı dilekçe ..... tarihinde teslim alınmıştır" gibi bir ifade, tarih ve kimlik bilgisi yazdırınız.

[Aklima 4.699]

https://forum.khkhaber.com/topic/1184-iade-olanlar-ve-tazminatlar-forumu/page/9/#comments kısmında yaptığım paylaşımdan faydalanabilirsiniz.

Kurum maaşı keser doğrudur. Ancak SGK olayı farklı. Siz KHK lı iken 4A kapsamında sigortalandınız. Ama memur olmanız itibariyle 4C kapsamında sigorta piriminiz yatacak. SGK 4A dan alıp 4C ye aktarma yapmaz. Zaten kesintileride farklı.

Bu işlem bir anda düzelecek bir durum değil. Zamanla ve takiple tamamlanacak. Kurumunuz sizin iadeniz üzerine 4c sigorta primini 685 nolu KHK nın yukarıda da paylaştığım maddesi gereğince mecbur yatıracak. Maaşınızı ise (belki) sen çalışmışsın diye kesecek. Bazıları yapıyor. Kessin önemli değil, şahıslarla mücadele etmeyin. O durumda kuruma dilekçe yazarak "685 sayılı KHK nın "Kapatılan kurum ve kuruluşlara ilişkin başvurunun kabulü halinde ilgili kanun hükmünde kararname hükümleri, söz konusu kurum ve kuruluş bakımından tüm hüküm ve sonuçlarıyla birlikte söz konusu kanun hükmünde kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere ortadan kalkmış sayılır." kapsamında maaşınızın kesilen kısımlarının ödenmesini istediğinizi, Kamu görevinden çıkarıldıktan yaşamınızı devam ettirebilmek için çalışmak zorunda olduğunuzu T.C. kanunları gereği sigortasız olarak çalışmanızın mümkün olmadığını, Kamu görevinden haksız yere çıkarıldıktan sonraki çalışmanız karşılığında aldığınız paranın alın teriniz ve emeğinizin karşılığı olduğunu ve bu meblağın görevinize iade edilmeniz nedeniyle 685 sayılı KHK nın "Kapatılan kurum ve kuruluşlara ilişkin başvurunun kabulü halinde ilgili kanun hükmünde kararname hükümleri, söz konusu kurum ve kuruluş bakımından tüm hüküm ve sonuçlarıyla birlikte söz konusu kanun hükmünde kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere ortadan kalkmış sayılır."  kapsamında hakkınız olan alacaktan kesilemeyeceğini burada hata varsa bu hatanın hakkınızda .... KHK ile işlem yapılmasına neden olan idarede ve çalışanlarında olduğunu eğer rücu edilecek bir meblağ varsa bu meblağın Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte kapsamında adınızı ... nolu KHK ya ekletenlerin tespit edilerek kendilerinden tahsil edilmesi yoluna gidilmesini,  tereddütte olunan bir durum olması durumunda ilerde idarenin tazminat ödemesine neden olmamak için gerekirse görüş alınması ve sonucun 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanunun ilgili maddesi gereğince 30 gün içerisinde tarafıma yazılı olarak bildirilmesini, her halde 2577 sayılı İdari yargılama usulü kanunu 10 uncu maddesi, 2 nci fıkrası gereği 60 gün içinde cevap verilmemesi durumunda müracaatımla ilgili durum "İdari makamların sükutu" olarak değerlendirilecektir. Gereğini arz ederim." deyiniz. Önemli olan yasal süreler ve her şeyin yazılı olması.

Dilekçelerinizi verdiğinizde teslim alındı kağıdını alınız. Yada sizde kalan suretin müsait bir yerine "aynı dilekçe ..... tarihinde teslim alınmıştır" gibi bir ifade, tarih ve kimlik bilgisi yazdırınız.

[tüik4c 1]

Kurumunuza iade olduğunuzda eğer  sigortalı bir işte çalıştıysanız resmiyette aldığınız maaş neyse o kadar kurum kesinti yapacaktır. Örneğin asgari ücretle çalışıyorsanız bir yerde asgari ücret kadarı düşülerek hesaplanacak ve o şekilde ödeme tutarı belirnecek. Çalıştığınız ne kadar firma var ise tek tek dolaşmanız gerekecek, çalıştığınız firmalara devlet priminlerinizi geri ödeyecek ve orada hiç çalışmamış gibi olacaksınız ve durumu tabiykide açıklamak sorunda kalan siz olacaksınız. Geri dönen arkadaşlarımdan biliyorum.

[Özkan Erdoğan 1]

ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM İLGİ ALAKANIZ İÇİN İYİ Kİ VARSINIZ GÜZEL İNSANLAR...

[Sondakika 255]

Konuk, 22.07.2019 - 13:13 yazdı:

Benim kardeşim 3 ay önce ohal komisyonu tarafından görevine döndü ve kesinti olmadan bütün toplu parasını aldı özel sektörde aldığın maaşı toplu paradan kesmediler. özel sektörde çalıştığı 3 yıldaki sigortası da fazladan eklendi.

Kurumum yapılacak olan toplu ödemede ek ödemeleri yapmayacağını söyledi eğer ki emsal teşkil edecek ödeme tablosu varsa o şekilde öderiz dediler bu konuda yardım eder misiniz ?