KHK Mağdurları Gündem ve Gelişmeler

[Nilen1302 253]

observer, 1 saat önce yazdı:

Sayın @tarım693 komisyon kararı bakanlığa iletilmiş. O sebeple adres teyiti yapmak için aramışlar zaten ben sormadım onlar kabl kararınız şeklinde söylediler. Danistaydan arasalar çok daha mutlu olurdum. Taşraya gönderip atama yazınız gönderilecek şeklinde de detaylı anlattılar. Danıştay'a komisyonunun yaptığı tüm ayrımcılıklari belgelerle de anlattm . Hatta bir örneğini dava aşamasında Danıştay da ben de  komisyona yolladık.  Yani red almaya hazırdım. En sevindigim taraf ise dik ve haklı duruşumdan ödün vermemekti. 

Gözünüz aydın tebrikler...Darısı  tüm masumlara olsun inşallah 

[NARUTO 9]

Şimdi mahkeme den çıktım hakim örgüt evinde 1.5 yıl kaldım diye 4 y 2 a ceza verdi. Bunun itiraz süreci nasıl olur. Bilgi verebilir misiniz.

[Nilen1302 253]

NARUTO, 2 saat önce yazdı:

Şimdi mahkeme den çıktım hakim örgüt evinde 1.5 yıl kaldım diye 4 y 2 a ceza verdi. Bunun itiraz süreci nasıl olur. Bilgi verebilir 

 Bu haberleri okudukça  sinirlerim bozuluyor...İnşallah gün gelir bizim aradigimiz  adalete muhtaç olurlar ..Diyecek söz bulamıyorum.Ust mahkemelerde onanmaz merak etmeyin .Ama sinir bozucu. 

[Uçurtma 392]

Günaydın arkadaşlar..İhraç olup,iade olan devlet memurlarının izin hakkı nedir? Geçen yıla ait izni kullanmayı engelleyen bir durum olur mu?

Bilgilendirirseniz sevinirim.

[672meb03 42]

İade olan kişinin mali ve sosyal hakları geri iade edilir. Bu nedenle geçen yıla ait izinler kullanılabilir.

[672meb03 42]

İade olan arkadaşlar  toplu ödemeniz o aya matrah olarak girdiği için takip eden aylarda fazladan vergi kesitisi yapıldıysa veya 01.01.2022 tarihinden önceki aylıklarınızda asgari geçim indirimi uygulanmadıysa  Gelir İdaresi Başkanlığı' nın 09.10.2022 tarih, ve 112293 sayılı yazısına istinaden idareden bunların ödenmesini talep edebilirsiniz. 

 

Bugüne kadar Başkanlığımıza bu konuda yapılan başvurular söz konusu hüküm ve açıklamalar
çerçevesinde değerlendirilmiş, kanun hükmünde kararnamelerle kamu görevinden ihraç edildikten sonra
Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu Kararları veya mahkeme kararlarıyla görevine iade edilen
kamu personeline, 7075 sayılı Kanun kapsamında yapılacak mali ve sosyal hak ödemeleri tahakkuk ve
ödemenin yapıldığı dönemin ücreti sayılarak sadece ödemenin yapıldığı aya ilişkin olarak 1/1/2022
tarihinden önce bir aylık asgari geçim indiriminin (1/1/2022 tarihinden itibaren ise Gelir Vergisi
Kanununun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (18) numaralı bendinde yer alan istisnanın)
uygulanması ve bu şekilde tespit edilen ücretin Gelir Vergisi Kanununun 61, 63, 94 ve 103 üncü
maddelerine göre gelir vergisine tabi tutulması gerektiği yönünde görüş verilmiştir.
Başkanlığımıza yapılan düzeltme ve şikayet başvuruları, gerekse yargı aşamasında devam eden çok
sayıda ihtilaf dikkate alındığında konunun yeniden değerlendirilmesi zarureti hasıl olmuştur.
Başkanlığımıza doğrudan veya dolaylı olarak yapılan başvurular ihtilafa dönüşmekte ve bu ihtilaflar
sonucu verilen mahkeme kararları Başkanlığımız aleyhine müstekâr hale gelmiş bulunmaktadır. Ayrıca,
konu ile ilgili olarak Kamu Denetçiliği Kurumuna yapılan başvurular üzerine, anılan Kurum tarafından,
"..personele göreve döndükten sonra yapılan ödemenin her bir vergilendirme döneminde ilgili dönemlere
ait gelir vergisi dilimleri esas alınmak suretiyle tekrar hesaplanması, bu hesaba göre vergilendirilmesi,
bu şekilde vergilendirme yapıldıktan sonra önceki vergilendirmeden dolayı fazladan tahsil edilen tutar
oluşması durumunda bu tutarın ve asgari geçim indirimlerinin iade edilmesi gerektiği.." yönünde tavsiye kararları verilmektedir.

 

7075 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrası "... İlgililerin kamu görevinden
çıkarılmasına ilişkin kanun hükmünde kararname hükümleri, bu fıkrada belirtilen kişiler bakımından tüm
hüküm ve sonuçlarıyla birlikte ortadan kalkmış sayılır. Bu kapsamda göreve başlayanlara, kamu
görevinden çıkarılma tarihlerini takip eden aybaşından göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye
tekabül eden mali ve sosyal hakları ödenir. Bu kişiler, kamu görevinden çıkarılmalarından dolayı
herhangi bir tazminat talebinde bulunamaz." hükmü uyarınca, tekrar kamu görevine başlayan kişilere,
kamu görevinden çıkarılma tarihlerini takip eden aybaşından göreve başladıkları tarihe kadar geçen
süreye tekabül eden ve ilgili dönemlerde görevinde olması halinde alacağı net ücretin aynen ödenmesi
gerekmektedir.

Bu şekilde kamu görevine başlayan kişilere mali ve sosyal hakları her ne kadar aynen ödenmeye
imkan sağlayacak şekilde hesaplansa bile gelir vergisi mevzuatı uyarınca söz konusu personele toplu
olarak yapılan ücret ödemelerinin, ödendiği ayda elde edilen ücret geliri kabul edilerek kümülatif matrah
üzerinden vergilendirilmesi ve sadece ödemenin yapıldığı aya ilişkin bir aylık asgari geçim indirimi (veya
asgari ücret istisnası) uygulanması, "aynen ödemeye" engel teşkil etmektedir. Ayrıca, birden fazla yıla
ilişkin ücret ödemesinin kümülatif olarak değerlendirip tamamının ödemenin yapıldığı dönemin geliri
olarak kabul edilmesi, gelir vergisi tarifesinin artan oranlı etkisiyle söz konusu personele ödenen net
ücretin, ilgili dönemlerde bu personelin görevinde olması halinde alacağı net ücretten daha düşük olması
sonucunu doğurmaktadır. Buna ilave olarak, toplu ödemenin tamamının ödendiği ayın ücreti sayılması,
göreve başlayan personelin takip eden aylarda alacağı ücretin de artan oranlı tarife nedeniyle daha yüksek
oranda vergilendirilmesine yol açmaktadır.

Bu hüküm ve açıklamalara göre, 7075 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi ve Kamu Denetçiliği
Kurumuna yapılan başvurular ile konuyla ilgili verilen yargı kararları birlikte değerlendirildiğinde, kanun
hükmünde kararnamelerle kamu görevinden ihraç edilen ve daha sonra görevine iade edilen kamu
personele, görevinden ihraç edildiği tarih ile görevine iade edildiği tarih arasında kalan süre için yapılan
toplu ücret ödemeleri üzerinden gelir vergisinin, geçmiş dönemlere ilişkin ilgili yıllarda geçerli olan vergi
tarifesi uygulanmak suretiyle aylık dönemler itibarıyla ayrı ayrı hesaplanması ve asgari geçim
indirimlerinin (1/1/2022 tarihinden itibaren Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (18) numaralı bendinde yer alan istisnanın) de ilgili yılda geçerli olan tutarlar dikkate alınmak
suretiyle her bir aylık dönem için uygulanması uygun görülmüştür.

Dolayısıyla, muhtelif tarihlerde yayımlanan kanun hükmünde kararnamelerle kamu görevinden
ihraç edildikten sonra Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu Kararları veya mahkeme kararlarına
istinaden görevine iade edilen kamu personeline yapılan toplu ücret ödemeleri hususunda yaşanan
ihtilafların giderilmesi ve uygulama birliğinin sağlanması amacıyla, söz konusu kamu personeline yapılan
toplu ücret ödemelerine ilişkin olarak vergi kesintisi ile asgari geçim indirimi/asgari ücret istisnasının
yukarıda açıklandığı şekilde hesaplanması, daha önceki tarihlerde yapılan toplu ödemelerin, ödemenin
yapıldığı ayın ücreti kabul edilmek suretiyle kümülatif matrah üzerinden vergilendirilmiş olması halinde,
varsa açılmış olan davalardan feragat edilmesi kaydıyla bu ücretlere ilişkin fazladan yapılan kesintilerin
de iadesinin sağlanması gerekmektedir. Aynı şekilde, kümülatif matrah nedeniyle toplu ödemelerin
yapıldığı takvim yılı içinde (toplu ödemeyi izleyen dönemlerde) yapılmış olan ücret ödemelerine ilişkin
vergi kesintilerinin de düzeltilerek iade edilebileceği tabiidir.

 

Bilgi edinilmesini ve uygulama birliğinin sağlanmasını teminen görüşümüzün tüm saymanlıklara
duyurulması hususunda gereğini rica ederim.

[Demirci 167]

Herşeyeinanabiliri, 07.11.2022 - 18:54 yazdı:

Sayın @Demirci hemen 686 sayılı KHK metnine baktım .....irtibati iltisaki olduğu değerlendirilen yazmiyor olan yazıyor. Bu konuda sayin Aklima defalarca ikaz etmişti. Bazı KHK larda değerlendirilen yazıyor ancak biz oncelikli olarak Komisyon kararına itiraz ediyoruz. Komisyon kararında irtibati/iltisak olan şeklinde olmasi lazim. Orda da hukuken  kurumun keyfiyetini ve kusurunu  kelime oyunuyla kapatmaya calisiyorlar. Zaten hukuken her iki durumda da somut bilgi belgelerle desteklenmeli kurum keyfiyetine hukuken birakilmamali. Kendi durumunuz irtibat/iltisak tanımı ve ohal komisyonu kararındaki ... irtibati/iltisaki olan uyumsuzluğu üzerine ek beyan da bulunabilirsiniz. Ihraç metni icin de ileride lazım olur diye  hak ihlalleri ve sonsuz ve sinirsiz kullanilamayacak keyfiyet  hakkının kötüye kullanımından bahsetmenizi oneririm. (forum takibinden aldigim tecrubelerle  yazdim)

Hangi khkda irtibatı/iltisaki olduğu değerlendirilen yazıyor acaba? ben hiçbirinde göremedim de.

Güncelleme • 9 Kasım, 2022 • Demirci

[Herşeyeinanabiliri 140]

Demirci, 2 saat önce yazdı:

Hangi khkda irtibatı/iltisaki olduğu değerlendirilen yazıyor acaba? ben hiçbirinde göremedim de

375 sayili KHK. Bakan onayiyla  ilgili oldugu icin onlar komisyon disi ancak bir zamanlar bir KHK ile ilgili forumda birinin dikkati cekilmisti. Onemli olan KHK nin sayi vurgusu degil irtibati iltisaki olan vurgusunun onemi. Gereksiz yonlendirme yapmadigimi dusunuyorum oyle algilandiysa ozur dilerim. Onemli oldugunu dusundugum icin mudahil oldum.

[Demirci 167]

Herşeyeinanabiliri, 2 saat önce yazdı:

375 sayili KHK. Bakan onayiyla  ilgili oldugu icin onlar komisyon disi ancak bir zamanlar bir KHK ile ilgili forumda birinin dikkati cekilmisti. Onemli olan KHK nin sayi vurgusu degil irtibati iltisaki olan vurgusunun onemi. Gereksiz yonlendirme yapmadigimi dusunuyorum oyle algilandiysa ozur dilerim. Onemli oldugunu dusundugum icin mudahil oldum.

Olan/olduğu değerlendirilen hususunu güzelce ortaya koydum zaten, merak etmeyin. Lafzı "... olduğu değerlendirilen ..." şeklinde olan bir KHK varsa, metne ondan da değinmek isterdim, o yüzden sormuştum.

[Demirci 167]

Herşeyeinanabiliri, 11 saat önce yazdı:

375 sayili KHK. Bakan onayiyla  ilgili oldugu icin onlar komisyon disi ancak bir zamanlar bir KHK ile ilgili forumda birinin dikkati cekilmisti. Onemli olan KHK nin sayi vurgusu degil irtibati iltisaki olan vurgusunun onemi. Gereksiz yonlendirme yapmadigimi dusunuyorum oyle algilandiysa ozur dilerim. Onemli oldugunu dusundugum icin mudahil oldum.

Sanırım, kafamdaki soru işaretini giderdim: İlk yayımlanan 667 sayılı KHK'da "irtibatlı/iltisaklı olduğu değerlendirilen" kamu personelinin ilgili bakanın onayıyla kamu görevinden çıkarılabileceği belirtilmiş. Halbuki kamu görevinden çıkartıldığım 686 sayılı KHK Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanan Bakanlar Kurulu tarafından çıkarıldı.