OHAL Ve KHK Mağdurları 4

[Konuk]

avukatgilmour, 52 dakika önce yazdı:

Avukat, yazılı bir sözleşme olsa da olmasa da avukatlıktan dilediği zaman istifa edebilir (Avukatlık Kanunu md. 41). Asile istifa dilekçesi tebliğ edilir. Tebliğ edildiği tarihten itibaren avukatın görevi 15 gün süre ile devam eder. Bu süre geçtikten sonra avukatın o davaya ilişkin sorumluluğu yoktur.

Avukatin istifa etmesi durumunda, bizden aldığı vekalet ücretini geri ödeme yükümlülüğü bulunuyor mu?

[Konuk]

Snickersnee, 6 dakika önce yazdı:

Avukatin istifa etmesi durumunda, bizden aldığı vekalet ücretini geri ödeme yükümlülüğü bulunuyor mu?

Haklı bir neden olmadan avukat istifa ederse aldığı ücreti geri vermek durumundadır. (Avukatlık Kanunu md. 174)

[Konuk]

avukatgilmour, 2 dakika önce yazdı:

Haklı bir neden olmadan avukat istifa ederse aldığı ücreti geri vermek durumundadır. (Avukatlık Kanunu md. 174)

Haklı bir neden başlığını biraz daha açabilir misiniz? Mesela, avukat doğum yapma mazeretiyle istifa ederse ücreti geri vermek zorunda mıdır? 

[Konuk]

Snickersnee, 38 dakika önce yazdı:

Haklı bir neden başlığını biraz daha açabilir misiniz? Mesela, avukat doğum yapma mazeretiyle istifa ederse ücreti geri vermek zorunda mıdır? 

Örneğin ücreti alamamak, dava başlangıcında ödenmesi gereken harçların ödenmemesi gibi örnekler verebilirim. Mevzuat programından örnek karar baktım fakat doğum yapma sebebiyle avukatın istifasına ilişkin örnek karar bulamadım. Dolayısıyla avukatın belirttiği sebebin ayrıntısını bilmeden net bir şey söylemem yanlış olur fakat hukuken haklı bir neden olduğunu düşünmüyorum. Doğum yapmak avukatın duruşmaya girmesine engel olabilir(mazeret verebilir.), fakat UYAP üzerinden neredeyse bütün işlemler yapılabiliyor. Dolayısıyla davaya devam etmesinde bir engel yok.

Güncelleme • 26 Nisan, 2020 • Konuk

[kehake 158]

Yengeç, 5 saat önce yazdı:

sayfa açılmıyor?

bağlantıyı açamayanlar için; bağlatıda aşağıdaki metin ve kopyalanmayan bir mahkeme kararı var. face te bulabilirsiniz.

Anayasa Mahkemesi’nin 2018/17073 Başvuru sayılı ve 26.02.2020 tarihli kararı

Özet : 1 günlük haksız gözaltı nedeniyle kişilerin sadece hürriyeti değil aynı zamanda lekelenmeme hakkı da ihlal edildiğinden manevi tazminat tutarının 100 TL olarak belirlenmesi orantılı ve hakkaniyetli olmayıp en az 5.000 TL olarak belirlenmelidir.

“Anayasa Mahkemesi’nin 2018/17073 Başvuru sayılı ve 26.02.2020 tarihli kararı Özet : 1 günlük haksız gözaltı nedeniyle manevi tazminat tutarının 100 TL olarak belirlenmesi orantılı ve hakkaniyetli olmayıp en az 5.000 TL olarak belirlenmelidir.”

 

 

[Konuk]

kehake, 38 dakika önce yazdı:

bağlantıyı açamayanlar için; bağlatıda aşağıdaki metin ve kopyalanmayan bir mahkeme kararı var. face te bulabilirsiniz.

Anayasa Mahkemesi’nin 2018/17073 Başvuru sayılı ve 26.02.2020 tarihli kararı

Özet : 1 günlük haksız gözaltı nedeniyle kişilerin sadece hürriyeti değil aynı zamanda lekelenmeme hakkı da ihlal edildiğinden manevi tazminat tutarının 100 TL olarak belirlenmesi orantılı ve hakkaniyetli olmayıp en az 5.000 TL olarak belirlenmelidir.

“Anayasa Mahkemesi’nin 2018/17073 Başvuru sayılı ve 26.02.2020 tarihli kararı Özet : 1 günlük haksız gözaltı nedeniyle manevi tazminat tutarının 100 TL olarak belirlenmesi orantılı ve hakkaniyetli olmayıp en az 5.000 TL olarak belirlenmelidir.”

 

 

Yönetici pozisyonundaki personelle ilgili kararında olduğu gibi, AYM'nin bu kararı da yayımlandığı tarihten önceki durumları etkilemiyor di mi ? 

Güncelleme • 26 Nisan, 2020 • Konuk

[İHRAÇ FAZLASI 279]

692libiri, 17 saat önce yazdı:

679 EGM SCD den iade oldu beraat sonrası 1 yılı geçti nerdeyse. Kurum kanaatinizi kontrol ettirin...

Filmin sonunda hepimiz ölüyoruz hocam merak etmeyin:) 

İnat ettim görmeden ölmem

[Korkusuz 200]

Bu karar doğru olsa biseneye yakın haksız gözaltı kararı verilen biri vardi.30 küsür bin tazminat almıştı.BM ne başvurmuştu.

Yalan bi haber bence veya eksik doye tahmin ediyorum.keşke doğru olsa

[Konuk]

şuana kadar komisyondaki dosyaların hangi sıraya göre karara bağlandığı ile ilgili net bilgi maalesef yok..

bu konuda sadece belli kabuller var..

bylock vb. kuvvetli kriter olarak sayılan kriterler ile hapis cezası alanların genelde ret kararları çabuk geliyor..

aynı şekilde kurum görüşü olumsuz olan ve belli kodlamalara göre olumsuz görülen dosya sahipleri de ret kararlarını erken görebiliyor..

bunun tersi durumda olan kriteri olmayan ya da KYOK ve BERAAT kararı alanlar için net ve hızlı bir uygulama yok...

ayrıca kurumlara göre dosyaların bekleme süreleri uzayıp kısalabiliyor...

özellikle 672 sayılı KHK dan ihraç sadece banka ve sendika kriteri olan bir çok MEB mensubu sayı çok olması yüzünden hala beklemede...

TSK. Jandarma, EGM gibi kurumlarda da iadeler ağır aksak ve yavaş ilerliyor, ayrıca iade olan personel bile 6 aydan süre geçmesine rağmen bu kurumlarda hala göreve başlatılmadığı için bekleyebiliyor..

Sonuç olarak;salgın işi olmasa idi kabul sayıları artarak devam edecekti, muhtemelen komisyon tam kapasite çalışmaya başlayınca kabul kararları artarak devam edecektir... önemli bir kriteri olmayan ve iade olacağı yönünde umutlu olan arkadaşlar sabırla beklemeye devam edin..

artık son virajlar bunlar sabrınızı korumaya çalışın...

 

[Akakiyev 150]

KHK’lı olarak üst üste 5.Ramazanı farklı 5. il-ilçe farklı evde karşılıyoruz. Bizim gibi olan var mıdır acaba? Herkese hayırlı Ramazanlar...