İçeriği gör
KHK Mağdurları Forum

İade Olanlar Ve Tazminatlar Forumu

Önerilen Yorum

Konuk
Adnan104, 2 dakika önce yazdı:

Birde sgk konusunda olumlu karar çıkarsa

bunlar basit idari davalar arkadaşlar..

zamanla hepsi çözülecek..

sonlara kalmanın tek iyi yanı bu.

siz iade olana kadar faiz ek ödemeler sgk ödemeleri vs zamanla netleşicek.

meb ciler için ihraçtan gelene ek ders ödenmesine bile karar verildi.

aynı şekilde emniyet jandarma tsk vb kurumlar içinde fazla çalışma ücretleri terör tazminatları zamanla ödenecektir.

burada işi sıkı tutup takipçi olmak gerek..

birileri açsın ben beklerim demekle olmaz bu işler.

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş
672 KHK lı eşler, Bir saat önce yazdı:

Ek vergi mi? Maaşımız mı düşecek. Ne kadar fark eder tahminen? Bizim ohal komisyonu 13ünde kabul , 17 sinde biz aradık yarın gel dediler. 18 inde Konya başlayış, 24 ünde ilçeye atama, daha yarın kuruma başlayış yapılacak. Mağduriyet ne denirse tamamen budur, yetmez gibi 60 km uzağa atadılar. Dilekçe versek hakkımızı alamazmıyız? Hakkımızı çaldılar resmen gasp ettiler 

Ben de Konya. Hocam maaş hesaplamalara baktım deneme yaptım yüzde 15 vergi dilimi ile 35 arasında nerdeyse 400tl oynuyor. Belki de toplu yatani dikkate almadan işlem yaparlar bilemeyiz.


672 MEB - Kasım 2017 takipsizlik - 21 ay istifa edilmis sendika üyeliği - Cihan Medya - 14 Kasım Kabul Kararı

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

https://ebasvuru.ombudsman.gov.tr

pek etkili olmayan bir kurum olsada yine de yasal faiz ve diğerleriyle ilgili görüş istenebilir. bir umut..

Güncelleme • • Deniz Mavisi

689 Adalet Bkn. Ret-idare mhk. Yolunda

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Niksiz hocam 21 ekim goreve baslama 15 kasim okula atama yaklasik 25 gunluk fark neyden kaynaklaniyor  okula atnma icin neden bu kadar beklettiler sizi


  • 672 sendika kabul

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş
Mehmet Korkmaz, 9 dakika önce yazdı:

Niksiz hocam 21 ekim goreve baslama 15 kasim okula atama yaklasik 25 gunluk fark neyden kaynaklaniyor  okula atnma icin neden bu kadar beklettiler sizi

Hocam norm kadro güncellemesi varmış. Okul belli oluncaya kadar evde bekledik.


-692    -Adli durum yok  - inceleme Devam ediyor. - Maliye Bakanlığı

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş
Niksiz, 4 dakika önce yazdı:

Hocam norm kadro güncellemesi varmış. Okul belli oluncaya kadar evde bekledik.

Hocam okul icin secenek sundular mi benim urfa aradim kararin ulassin seni arariz secenek de sunariz dediler


  • 672 sendika kabul

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

agi ödenmeyeceğine dair karar

https://ebelgedogrulama.gib.gov.tr/

13/05/2019,

sayı: 69179

pin: T1Y1B3M2S1K2RZZ

T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı ACELE Sayı :48678239-120.03.06.01[1405]-E.69179 13.05.2019 Konu :Asgari Geçim İndirimi MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA (Strateji Geliştirme Başkanlığı) İlgi :01/02/2019 tarihli ve 2246084 sayılı yazınız. İlgide kayıtlı yazınız ve ekinin incelenmesinden, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile görevinden ihraç edilen ve Cumhurbaşkanlığı OHAL İnceleme Komisyon Kararı ile tekrar görevine iade edilen personele, geçmişe dönük yapılan maaş ödemelerinde asgari geçim indiriminin her ay için ayrı ayrı mı yoksa sadece ödemenin yapıldığı ay için mi uygulanacağı hususunda Başkanlığımız görüşünün talep edildiği anlaşılmıştır. Bilindiği üzere, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde; ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatler olarak tanımlanmıştır. Aynı Kanunun "Asgari geçim indirimi" başlıklı 32 nci maddesinde de ücretin gerçek usulde vergilendirilmesinde asgari geçim indirimi uygulanacağı, mahsup edilecek kısmın fazla olması halinde iadenin yapılmayacağı hükme bağlanmıştır. Diğer taraftan, asgari geçim indirimi uygulamasına ilişkin usul ve esaslara ilişkin ayrıntılı açıklamalar 265 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde yapılmış olup, anılan Tebliğin "Asgari Geçim İndirimi Tutarının Hesaplanması" başlıklı 5 inci bölümünde; "Asgari geçim indirimi (A.G.İ.) tutarı, ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgari ücretin yıllık brüt tutarına bu Tebliğin "3. Uygulamanın Esasları" başlıklı bölümünde yer alan oranların uygulanması ile bulunan tutarın, gelir vergisi tarifesinin birinci dilimine karşılık gelen oranla çarpımı sonucu bulunur. A.G.İ. Yıllık Tutarı = ( Asgari Ücretin Yıllık Bürüt Tutarı x A.G.İ. Oranı) x %15 Asgari geçim indirimi yıllık tutarı, ücretlinin asgari geçim indiriminden bir yıl boyunca faydalanacağı net menfaattir. Aylık yapılan ücret ödemelerinde ise asgari geçim indirimi, hesaplanan yıllık tutarın 12'ye bölünmesi suretiyle uygulanacak ve bir ay içerisinde yararlanılabilecek asgari geçim indirimi tutarı, yıllık olarak hesaplanan tutarın 1/12'sini geçemeyecektir." açıklamasına, "6.Medeni Durum ve Eşin Gelirinin Olmadığının Tespiti" başlıklı bölümünde ise "Ücretliler, medeni durumları ve çocuk sayıları ile eşinin iş ve gelir durumu hakkında Tebliğ ekinde yer alan "Aile Durumu Bildirimi" (EK:1) ile işverenlerine bildirimde bulunacaklardır. " Bu belge, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu'nun 5. Maddesi gereğince nitelikli elektronik imza ile imzalanmıştır. Devlet Mahallesi Merasim Caddesi No:9/1 Çankaya ANKARA Bilgi için: Burak KIRBUĞA Gelir Uzmanı Telefon No: (0312) 415 32 56 (43 Şb.) Telefon No: 0312 415 30 00 Faks No: 0312 415 28 21 - 22 e-Posta : BKIRBUGA@gelirler.gov.tr İnternet Adresi : www.gib.gov.tr Evrak doğrulama erişim adresi https://ebelgedogrulama.gib.gov.tr Pin: T1Y1B3M2S1K2RZZ 1/2 açıklamalarına yer verilmiştir. Öte yandan, 166 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde ise bir ücret ödemesinin tahakkuk ve ödemesi hangi ayda yapılmışsa bu ödemenin o ay ücreti kabul edilerek Gelir Vergisi Kanununun 103 ve 104 üncü maddeleri dikkate alınmak suretiyle vergi tevkifatı yapılması gerektiği belirtilmiştir. Yukarıdaki hüküm ve açıklamalara göre; bir ay içinde yararlanılacak asgari geçim indirimi tutarı, yıllık olarak hesaplanan tutarın 1/12'sini geçmemesi gerekir. Dolayısıyla, 672 sayılı KHK ile görevinden ihraç edilen ve OHAL İnceleme Komisyonu Kararınca tekrar görevine başlayan personelin "Aile Durumu Bildirimi"ni Kurumunuza zamanında vermiş olması halinde, geçmiş döneme ilişkin ödenen ücretin tahakkuk ve ödemesi hangi dönemde yapılmış ise yapılan ödemenin o dönemin ücreti kabul edilerek ödemenin yapıldığı aya ait asgari geçim indiriminin de sadece o dönemdeki tahakkuk eden vergiden mahsup edilerek uygulanması, geçmiş dönemler için asgari geçim indirimi uygulanmaması gerekmektedir. Bilgi edinilmesini ve gereğini arz ederim. Kamil ÖZKAN Başkan a. Gelir İdaresi Grup Başkanı Bu belge, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu'nun 5. Maddesi gereğince nitelikli elektronik imza ile imzalanmıştır. Devlet Mahallesi Merasim Caddesi No:9/1 Çankaya ANKARA Bilgi için: Burak KIRBUĞA Gelir Uzmanı Telefon No: (0312) 415 32 56 (43 Şb.) Telefon No: 0312 415 30 00 Faks No: 0312 415 28 21 - 22 e-Posta : BKIRBUGA@gelirler.gov.tr İnternet Adresi : www.gib.gov.tr Evrak doğrulama erişim adresi https://ebelgedogrulama.gib.gov.tr Pin: T1Y1B3M2S1K2RZZ 2/2


672, MEB, sendika ve ssk kaydı, incelemeye devam

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş
Konuk
Mehmet Korkmaz, 3 dakika önce yazdı:

Hocam okul icin secenek sundular mi benim urfa aradim kararin ulassin seni arariz secenek de sunariz dediler

ya korkmaz hocam...

sen okyanusu geç derede bekle dur:)

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

SGK kesintisi konusunda çok farklı görüşler var kesilen kişilerden SGK dökümü mu istendi? Kesilmeyenden herhangi bir belge istendi mi? Ben henüz pazartesi kabul kararını gördüm ama.simdiden hazırlık yapıyorum.eger SGK kesilirse benim.icin çok kötü olacak çünkü yaklaşık 36 aylık SGK liyim. Asgari ucretliyim ama aya vurunca nerden baksanız 70 75 ediyor.İstanbulda olupta SGK si kesilmeyen MEB çalışani var.mi? 

 


672 khk sendıka kyok beklemede

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Cevap Yaz

Şimdi cevap yazıp sonra kayıt olabilirsiniz. Eğer hesabınız mevcutsa, giriş yaparak üye isminizle cevaplayabilirsiniz.
Not: Gönderiniz görünmeden önce editör tarafından kontrol edilip onaylanacaktır.

Konuk
Yanıtla...

×   Yapıştırdığınız içerik biçimlendirme içeriyor.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Yapıştırdığınız bağlantı uyarlandı.   Yalnızca link göster?

×   Önceki içeriğiniz geri yüklendi.   Editör içeriğini temizle

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • İletiler

    • Bize eşit şartlarda mücadele imkanı vermediler ki gerçekten ne kadar nitelikli olduğumuzu gösterelim. Hileli zarların olduğu bir oyunun içinde bulduk kendimizi. Şartların eşit olmadığı, zarların hileli olduğu bir oyunda hayatta kalmak bile çok büyük bir başarı. Tüm olumsuzluklara rağmen mücadeleden vazgeçmedik, vazgeçmiyoruz, mücadele edeceğiz. Eninde sonunda kazanacağız, buna şüphe yok. Bize düşen görev, o gün gelene kadar ilk önce akıl sağlığımızı, sonra beden sağlığımızı korumak ve azimle ve inadına yaşamak.  Her birimiz farklı ailelerde, farklı kültürlerde, çok farklı şartlar altında yaşadık, büyüdük ve bu günlere geldik. Hepimizin başına aynı olay gelmiş olsa da, herkesin tepkisi, reaksiyonu, hissettiği şeyler, dayanma eşiği vs farklı. Ama işin özü bence haklı olduğumuzu bildiğimiz böyle bir durumda dirayetli olup yaşamaya devam etmek. Tüm olumsuzluklara rağmen yaşayacağız ve ileride tüm haklarımızı aldığımız günlere akıl ve beden sağlığımız tam olarak ulaşacağız. 
    • Hocam, kendinize haksızlık etmeyin. Devlet söz vermiş 657ye uyduğun sürece sorun yok demiş. Birçok kişi de buna güvenip kendini o memuriyet için hazırlamıştı ve o işe kendini adamıştı. Özellikle belli bir yaştan sonra gerçekten zordu bu işler. Birçok kişiye de yedikleri damga çok ağır geldi, yeni bir hayat kurmak için o psikolojik gücü kendilerinde bulamadılar. Bunun üstüne uğraştığımız davaları parçalanan aileleri ekleyin. Hayatta kalabilmeniz bile başarı aslında.
    • 8 sene geçti ve hiç bir şey değişmedi. Parkomatta  çalışdım, inşaatlarda çalıştım, tarla işlerinde çalıştım, bir buçuk sene kadar dershanede çalıştım (depremden sonra kapandı) fabrikada 3-5 ay çalıştım ödeme sorunu olunca  ayrıldım yine inşaattayım. 8 yılda bir kazmaya sap olamadım, ortalamaya baksan 8 yıl asgari ücret altında kazandım. Hep günü kurtarma uğraşıyla  geçti 8 sene. Bu 8  sene bana ne kadar beceriksiz işe yaramaz olduğumu gösterdi. Bazen düşünüyorum nasıl bir günahım varmışta bu duruma düştüm ve kurtulamıyorum ... Ülkenin hukuk olsun adalet olsun ekonomi olsun vesaire memnun değilizya, ben bunun bin katı kendimden memnun değilim ...
    • Yeminle şaka gibiyiz ya. Herkese açık bir forumda birbirine dilekçe dava danışan, fikir alış verişi yapan, sabır tavsiye eden, gündem hakkında analizler yapan "terörist" mi olur arkadaş? İçinde olmasak tam bir komedi değil mi şu durum aslında? 8 sene be.
    • Bir düşüncem de KHK mağdurlarıyla ilgili... Mağdurlar bu işin çözümünün peyder pey olacağını bir türlü anlayamadı... pazarlamada "foot at the door" diye bir tabir vardır, yani ayağınızı kapıya koyabilirseniz, satışı büyük ihtimalle halledersiniz... burada da o ayak, ufak da olsa, KHK'lı bir grubun toplu iade olmasıydı... mesela takipsizlik-beraat alanlar iade olabilseydi, orta-uzun vadede birçok KHK'lının iade olma yolu açılacaktı, çünkü o kapı açılmış olacaktı bir kere... ama bunun yerine ne zaman takipsizlik alanların iadesi gündeme gelse, diğer tüm KHK'lılar "bizde, bizde, bizde..." demeye başladı ve o kapıya ayak bu yüzden hiç konulamadı, çünkü kapı hiç açılamadı... Bu talepler nedeniyle, iade işi toplum nazarında en ağır kişinin iade olacağı şeklinde ve çok ağır mali külfete neden olacak şeklinde yorumlandı veya imajı o şekilde verildi (Abdurrahman Dilipak'ın idareyi KHK'lılarla ilgili mali külfetle korkutma twitini hatırlayın)... halbuki hep beraber en azından takipsizlik-beraat alanlar gibi toplum vicdanını da kanatan bir kesimin iade olmasını savunsaydık, orta-uzun vadede birçok KHK'lının iadesi toplum nazarında daha kabul edilebilir hale gelecekti...
×
×
  • Yeni Oluştur...