İçeriği gör
KHK Mağdurları Forum

İade Olanlar Ve Tazminatlar Forumu

Önerilen Yorum

Aldırma Gönül, 12.01.2020 - 14:44 yazdı:

@672'li ingilizceci Arkadaşlar okulun gönderdiği kısmî red kararına karşı idari dava dilekcesi.kendinize göre uyarlayin. Ben kendime göre uyarladim.

Sadece davayı valiliğe açmak biraz bana tuhaf geldi .hemde 38 valiligine.benim 10 günüm var daha vermedim.avukata sordum o da MEB'e aç demişti biraz daha araştıracağım son hafta verecegim

 

…………….. NÖBETÇİ İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA

“Yürütmeyi Durdurma Taleplidir.”

DAVACI        : ……………………….. T.C. No:………………………..
                                                 Adres…………………………………………………….                                                
DAVALI            : ……………… VALİLİĞİ 

D. KONUSU            : ………….. İli, ………….. İlçesi, ……………………………Okulun’da …………………. Öğretmeni olarak görev yapmakta iken …….. tarihli resmi gazetede yayımlanan …….. sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılıp, …….. tarihli resmi gazetede yayımlanan …….. sayılı KHK ile görevime iade edildiğimden kamu görevinden çıkarıldığım tarihten göreve başladığım tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali kayıplarımın yasal faizi ve bununla birlikte ………. Branşı Öğretmeni olmam sebebiyle, Ek Derslere ilişkin Karar gereğince haftada 6 saat zorunlu ek derse girmeme karşılık, ek ders ücretlerim de ödenmediği için yapılan eksik ödemenin tamamlanması talebimin reddine ilişkin işlemin öncelikle yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali talebinden ibarettir. 

T. TARİHİ              : …./…../……….

AÇIKLAMALAR        :

            
……İli ……….. İlçesi …………………..Müdürlüğünde ………. olarak görev yapmakta iken, …….. tarihli resmi gazetede yayımlanan …….. sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarıldım. Ancak hiçbir terör örgütüne veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliğim, mensubiyetim, iltisakım veya bunlarla irtibatım tespit edilemediğinden…….. tarihli resmi gazetede yayımlanan …….. sayılı KHK ile görevime iade edildim. 

Görevime iade edilmeme ilişkin …….. sayılı KHK hükümlerinde, bu kapsamda göreve başlayanlara, kamu görevinden çıkarıldıkları tarihten göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal haklarının ödeneceği, göreve iade işlemlerinin  personelin kamu görevinden çıkarıldıkları tarihte bulundukları yöneticilik görevi dışında öğrenim durumları ve kazanılmış hak aylık derecelerine uygun kadro ve pozisyonlara atanmak suretiyle yerine getirilebileceği belirtilmiştir. 

KHK ile görevime iade edilmiş olmamandan dolayı, kamu görevinden çıkarıldığım tarihten göreve başladığım tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal haklarım tarafıma ödenmiştir. Ancak, bu ödeme esnasında maddi hak kayıplarım yasal faiziyle birlikte hesaplanarak ödenmemiştir. Ayrıca ………. Branşı Öğretmeni olmam sebebiyle, Ek Derslere ilişkin Karar gereğince haftada 6 saat zorunlu ek derse girmeme karşılık, ek ders ücretlerim de ödenmediği için eksik ödeme yapılmıştır. Bu durum, Anayasa’nın 125. Maddesinde düzenlenen; "İdare, kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararı ödemekle yükümlüdür” hükmüne aykırıdır. 
…….. tarihli resmi gazetede yayımlanan …….. sayılı KHK ile görevime iade edildiğimden kamu görevinden çıkarıldığım tarihten göreve başladığım tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali kayıplarımın yasal faizi ve bununla birlikte ………. Branşı Öğretmeni olmam sebebiyle, Ek Derslere ilişkin Karar gereğince haftada 6 saat zorunlu ek derse girmeme karşılık, ek ders ücretlerim de ödenmediği için yapılan eksik ödemenin tamamlanması talebinde bulunmama rağmen davalı idare tarafından talebim reddedilmiştir. Söz konusu dava konusu işlem Anayasa ve hukuka aykırıdır.

          Bu bağlamda, Anayasa’nın 125. Maddesi gereğince, kamu görevinden çıkarıldığım tarihten göreve başladığım tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal haklarımın yasal faizinin tarafıma ödenmesi ve ayrıca bu süreye tekabül eden ek ders ücretine ilişkin maddi hak kaybımın da yasal faiziyle birlikte hesaplanarak tarafıma ödenmesi hukuk ve hakkaniyet gereğidir. 

    2577 sayılı Yasanın 27. maddesinin 2 numaralı bendi gereğince; “Danıştay veya idari mahkemeler, idari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, davalı idarenin savunması alındıktan veya savunma süresi geçtikten sonra gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verebilirler. Uygulanmakla etkisi tükenecek olan idari işlemlerin yürütülmesi, savunma alındıktan sonra yeniden karar verilmek üzere, idarenin savunması alınmaksızın da durdurulabilir denilmektedir.”Yukarıda yürütmesinin durdurulması talep edilen işlemin uygulanmasının, telafisi güç ve imkansız zararların doğmasına sebebiyet vereceği muhakkaktır. Bu nedenle iptali istenilen işlem sebebi ile ilgili davalı idareden savunma alınmaksızın yürütmeyi durdurma kararının verilmesi elzemdir.

Yukarıda izah edilen sebeplerle işbu davanın açılması zarureti hasıl olmuştur. Takdir şüphesiz Sayın Mahkemenizindir.

HUKUKİ SEBEPLER    : T.C. Anayasası, vs ilgili mevzuat.

HUKUKİ DELİLLER    : Hizmet Belgesi, dava konusu işlem, vs hukuki deliller.

SONUÇ VE TALEP        : Yukarıda arz ile izahına çalıştığım ve Sayın Mahkemenizce re’sen gözetilecek sair hususlar nedeni ile;

………….. İli, ………….. İlçesi, ……………………………Okulun’da …………………. Öğretmeni olarak görev yapmakta iken …….. tarihli resmi gazetede yayımlanan …….. sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılıp, …….. tarihli resmi gazetede yayımlanan …….. sayılı KHK ile görevime iade edildiğimden kamu görevinden çıkarıldığım tarihten göreve başladığım tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali kayıplarımın yasal faizi ve bununla birlikte ………. Branşı Öğretmeni olmam sebebiyle, Ek Derslere ilişkin Karar gereğince haftada 6 saat zorunlu ek derse girmeme karşılık, ek ders ücretlerim de ödenmediği için yapılan eksik ödemenin tamamlanması talebimin reddine ilişkin işlemin öncelikle yürütmesinin durdurulması ve devamında iptaline,


2) Tüm yargılama harç ve masrafların karşı yan üzerinde bırakılmasına karar verilmesini bilvekale arz ile talep ederim. …../…../………
                                                                                                            


DAVACI
                                                                                                   …………………………..


EKLER:
Hukuki deliller bölümünde sayılanlar.

 

Merhaba hocam meb e açılmıyor! İlde valiliğe, ilçede kaymakamlığa açılıyor.Avukat ile açtım ben dava mı oradan biliyorum.


672 inceleme dvm

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

AGİ İÇİN DİLEKÇE ÖRNEĞİ

 

ÖZÜ   : Kamu Görevinden  Çıkarıldığım Sürelere Tekabül Eden ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ‘ nin Yasal Faizi İle Birlikte Tarafıma 

            Ödenmesi Talebi

  

 

 

KARAPINAR İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ’NE

Gönderilmek Üzere

KARAPINAR-HOTAMIŞ İMAM HATİP ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ'NE

 

02.01.2020 tarih ve 16709251-869-E.109657 sayılı Şahsıma Ait Sosyal, Mali ve Özlük Haklarının İadesi Talebi konulu cevabınız sonucunda tarafıma ödenen maaş tutarı incelendiğinde, 15.09.2016 - 29.09.2019 tarihleri arası ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ hakkımın tarafıma ödenmediği anlaşılmaktadır.

 

Her ne kadar HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığının 13.05.2019 tarih 48678239-120.03.06.01[1405]-E.69179 sayılı ve Asgari Geçim İndirimi konulu görüşünde belirtilen "…bir ay içinde yararlanılacak asgari geçim indirimi tutarı, yıllık olarak hesaplanan tutarın 1/12'sini geçmemesi gerekir. Dolayısıyla, 672 sayılı KHK ile görevinden ihraç edilen ve OHAL İnceleme Komisyonu Kararınca tekrar görevine başlayan personelin "Aile Durumu Bildirimi"ni Kurumunuza zamanında vermiş olması halinde, geçmiş döneme ilişkin ödenen ücretin tahakkuk ve ödemesi hangi dönemde yapılmış ise yapılan ödemenin o dönemin ücreti kabul edilerek ödemenin yapıldığı aya ait asgari geçim indiriminin de sadece o dönemdeki tahakkuk eden vergiden mahsup edilerek uygulanması, geçmiş dönemler için asgari geçim indirimi uygulanmaması gerekmektedir."

ifadeleri yer alsa da;

 

7075 SAYILI OLAĞANÜSTÜ HAL İŞLEMLERİ İNCELEME KOMİSYONU KURULMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

 

‘Kararların Uygulanması’ başlıklı;

MADDE 10- (1) (Değişik: 25/7/2018-7145/22 md.) "… İlgililerin kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin kanun hükmünde kararname hükümleri, bu fıkrada belirtilen kişiler bakımından tüm hüküm ve sonuçlarıyla birlikte ortadan kalkmış sayılır. Bu kapsamda göreve başlayanlara, kamu görevinden çıkarılma tarihlerini takip eden aybaşından göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal hakları ödenir…"

hüküm uyarınca göreve başlamama müteakip tüm mali ve sosyal haklarımın müdürlüğünüzce hesaplanarak, tarafıma yasal faizi ile birlikte ödenmesi gerekmekteydi.

 

İhraç edilmiş iken görevine geri iade edilen kamu görevlisine, kendilerinden kaynaklanmayan sebepler nedeniyle görevde olamadıkları süre içerisinde eğer görevde olsalardı alabilecekleri tüm mali ve sosyal hakların verilmesi gerekmektedir.

 

Bu nedenlerle,

·      Göreve başlamama müteakip kamu görevinden çıkarıldığım sürelere tekabül eden 15.09.2016 - 29.09.2019 tarihleri arası ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ hakkımın -mevcut ve ileride doğabilecek kanuni haklarımın saklı kalması şartıyla- ivedilikle tarafıma yasal faizi ile birlikte ödenmesi,

·      Dilekçeme 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanunu 7. maddesi gereğince 30 gün içerisinde tarafıma yazılı olarak cevap verilmesi,

·      Dilekçeme 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu 10. Maddesi 2. fıkrası gereği 60 gün içinde cevap verilmemesi durumunda müracaatımla ilgili durum "İdari Makamların Sükûtu" (İdare Mahkemesine Başvuru) olarak değerlendirileceğinin bilinmesi hususunda;

 

Gereğini arz ve talep ederim.      

 


672, MEB, sendika ve ssk kaydı, incelemeye devam

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş
Mehmet Öğretmen, 19 dakika önce yazdı:

AGİ İÇİN DİLEKÇE ÖRNEĞİ

 

ÖZÜ   : Kamu Görevinden  Çıkarıldığım Sürelere Tekabül Eden ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ‘ nin Yasal Faizi İle Birlikte Tarafıma 

            Ödenmesi Talebi

  

 

 

KARAPINAR İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ’NE

Gönderilmek Üzere

KARAPINAR-HOTAMIŞ İMAM HATİP ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ'NE

 

02.01.2020 tarih ve 16709251-869-E.109657 sayılı Şahsıma Ait Sosyal, Mali ve Özlük Haklarının İadesi Talebi konulu cevabınız sonucunda tarafıma ödenen maaş tutarı incelendiğinde, 15.09.2016 - 29.09.2019 tarihleri arası ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ hakkımın tarafıma ödenmediği anlaşılmaktadır.

 

Her ne kadar HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığının 13.05.2019 tarih 48678239-120.03.06.01[1405]-E.69179 sayılı ve Asgari Geçim İndirimi konulu görüşünde belirtilen "…bir ay içinde yararlanılacak asgari geçim indirimi tutarı, yıllık olarak hesaplanan tutarın 1/12'sini geçmemesi gerekir. Dolayısıyla, 672 sayılı KHK ile görevinden ihraç edilen ve OHAL İnceleme Komisyonu Kararınca tekrar görevine başlayan personelin "Aile Durumu Bildirimi"ni Kurumunuza zamanında vermiş olması halinde, geçmiş döneme ilişkin ödenen ücretin tahakkuk ve ödemesi hangi dönemde yapılmış ise yapılan ödemenin o dönemin ücreti kabul edilerek ödemenin yapıldığı aya ait asgari geçim indiriminin de sadece o dönemdeki tahakkuk eden vergiden mahsup edilerek uygulanması, geçmiş dönemler için asgari geçim indirimi uygulanmaması gerekmektedir."

ifadeleri yer alsa da;

 

7075 SAYILI OLAĞANÜSTÜ HAL İŞLEMLERİ İNCELEME KOMİSYONU KURULMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

 

‘Kararların Uygulanması’ başlıklı;

MADDE 10- (1) (Değişik: 25/7/2018-7145/22 md.) "… İlgililerin kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin kanun hükmünde kararname hükümleri, bu fıkrada belirtilen kişiler bakımından tüm hüküm ve sonuçlarıyla birlikte ortadan kalkmış sayılır. Bu kapsamda göreve başlayanlara, kamu görevinden çıkarılma tarihlerini takip eden aybaşından göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal hakları ödenir…"

hüküm uyarınca göreve başlamama müteakip tüm mali ve sosyal haklarımın müdürlüğünüzce hesaplanarak, tarafıma yasal faizi ile birlikte ödenmesi gerekmekteydi.

 

İhraç edilmiş iken görevine geri iade edilen kamu görevlisine, kendilerinden kaynaklanmayan sebepler nedeniyle görevde olamadıkları süre içerisinde eğer görevde olsalardı alabilecekleri tüm mali ve sosyal hakların verilmesi gerekmektedir.

 

Bu nedenlerle,

·      Göreve başlamama müteakip kamu görevinden çıkarıldığım sürelere tekabül eden 15.09.2016 - 29.09.2019 tarihleri arası ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ hakkımın -mevcut ve ileride doğabilecek kanuni haklarımın saklı kalması şartıyla- ivedilikle tarafıma yasal faizi ile birlikte ödenmesi,

·      Dilekçeme 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanunu 7. maddesi gereğince 30 gün içerisinde tarafıma yazılı olarak cevap verilmesi,

·      Dilekçeme 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu 10. Maddesi 2. fıkrası gereği 60 gün içinde cevap verilmemesi durumunda müracaatımla ilgili durum "İdari Makamların Sükûtu" (İdare Mahkemesine Başvuru) olarak değerlendirileceğinin bilinmesi hususunda;

 

Gereğini arz ve talep ederim.      

 

Hocam hakların ıadesıne yonelık dılekcenızdkı zorunlu ek ders dısındakı semıner,nobet ucretı vs de mahkeme kararı ıle odenıyor mu acaba ornek var mı.odenmıyorsa masraflar bıze kalıyor degıl mı


hayal et

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

akşam özellikle bu konu hakkında bayağı araştırma yatım, okul müdürleriyle ve bu işte bilgili kişilerden bilgi edindim. ek dersler konusunda sınıf/kulüp zorunlu değil diyorlar. dönem başındaki şube öğretmenler toplantısında görev verilen kişiye verilir yazıyor yönetmelikte. zorunlu değil yani. örneğin şu an bende ne sınıf var ne de kulüp. nöbet var ama. zaten Çanakkale idare mahkemesi E.2019/710, K.2019/916 daki dava da kişi nöbet, zorunlu ek ders, mesleki çalışma ek dersi ve eksik ödenen hazırlık ödeneğini istemiş ve mahkeme yasal faizi ile ödenmesine diye karar vermiş. destekleme kursu için red vermiş, bu zorunlu değil demiş. dolayısıyla giderlerin 1/5 ini bu kişiye yüklemiş. 

ben ayrıca promosyonu da isteyeceğim.

yolluk ve sınıf/kulup kalacak. bunlar sıkıntılı, zorunlu değil. yoruma açık yani.

saygılar


672, MEB, sendika ve ssk kaydı, incelemeye devam

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Iyi akşamlar bugün sistemde kabul kararı gördüm meb öğretmenim. Ben daha önce maraşta görev yapıyordum ama artık ikametim Adana da beni nereye veririler nereyi arayım bilgi alim 

Hangi noyu arayım bakanlıkta 


672 khk beklemede 

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş
ömer Aycan, 2 saat önce yazdı:

Bizim maaşı il yaptı çok şükür bugün yattı toplu olarak

hocam ne kadar yattı ne zaman ıade olmustun


serkan

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Merhaba arkadaslar herkese hayirli ve iadeli günler ben göreve gecen hafta basladim ilce mem ocak maasini ve bu yilin hazirlik ödenegini %75 ini yatirdi gecmis toplu maaslari da yapacagiz dediler dilekce falanda vermedim istemediler.gecmisteki hazirlik ödeneklerinin de verilmeyecegini söylediler.yasal faiz ekders hazirlik ödenegi isteme durumunun belli bir suresi varmi acaba ve dilekceyi ilce mebe mi yoksa okula mi yazacaz bilenler bilgilendirirlerse sevinirim


MEB -672 KHK-Beraat-KABUL

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Arkadaşlar geriye dönük maaşlarimi aldım ama asgari geçim indirimi eklenmemiş. Simdi asgari geçim indirimi (agi) için dilekçe vermek yeterli mi?  Yoksa mahkeme kararı istiyorlar mi?


672 KHK-Çalışıyor

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş
Mehmet Öğretmen, 12 saat önce yazdı:

akşam özellikle bu konu hakkında bayağı araştırma yatım, okul müdürleriyle ve bu işte bilgili kişilerden bilgi edindim. ek dersler konusunda sınıf/kulüp zorunlu değil diyorlar. dönem başındaki şube öğretmenler toplantısında görev verilen kişiye verilir yazıyor yönetmelikte. zorunlu değil yani. örneğin şu an bende ne sınıf var ne de kulüp. nöbet var ama. zaten Çanakkale idare mahkemesi E.2019/710, K.2019/916 daki dava da kişi nöbet, zorunlu ek ders, mesleki çalışma ek dersi ve eksik ödenen hazırlık ödeneğini istemiş ve mahkeme yasal faizi ile ödenmesine diye karar vermiş. destekleme kursu için red vermiş, bu zorunlu değil demiş. dolayısıyla giderlerin 1/5 ini bu kişiye yüklemiş. 

ben ayrıca promosyonu da isteyeceğim.

yolluk ve sınıf/kulup kalacak. bunlar sıkıntılı, zorunlu değil. yoruma açık yani.

saygılar

hocam sımdı dava dilekcesini inceledim de orada zorunlu ek ders ve egıtım odenegı dıyor.yanlıs mı anlıyorum.dıgerlerı ıcın herhangı bır yorumda bulunulmamıs.


hayal et

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Merhaba Kaderdaslarim,

Bende dun gece itibari ile iade kararimi gördüm.  Çok şükür. Darisi tum bekleyenlerin basina.

Iett de tekniker kadrosundaydim. 2017 de muhendialikten mezun oldum mezun oldugum tarihte kurumda calisiyor olsaydim unvan degismese bile maasim degisecekti. Bu konuda  hak kaybi yasamamam icin fikir yada ayni durumu yasayan varmi.

Birde ben bu surecte basit usül terzi  dukkani actim.  Ve hic bagkur odemesi yapmadim. Dukkani kapama islemi yaparken bunu odemek zorunda kalirmiyim. 

Bilgi verebilecek olan varsa cok sevinirim.  Teşekkür ederim.


677- cvp Gelmedi

İletiyi paylaş


İleti bağlantısı
Sosyal Ağlarda Paylaş

Cevap Yaz

Şimdi cevap yazıp sonra kayıt olabilirsiniz. Eğer hesabınız mevcutsa, giriş yaparak üye isminizle cevaplayabilirsiniz.
Not: Gönderiniz görünmeden önce editör tarafından kontrol edilip onaylanacaktır.

Konuk
Yanıtla...

×   Yapıştırdığınız içerik biçimlendirme içeriyor.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Yapıştırdığınız bağlantı uyarlandı.   Yalnızca link göster?

×   Önceki içeriğiniz geri yüklendi.   Editör içeriğini temizle

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • İletiler

    • Bize eşit şartlarda mücadele imkanı vermediler ki gerçekten ne kadar nitelikli olduğumuzu gösterelim. Hileli zarların olduğu bir oyunun içinde bulduk kendimizi. Şartların eşit olmadığı, zarların hileli olduğu bir oyunda hayatta kalmak bile çok büyük bir başarı. Tüm olumsuzluklara rağmen mücadeleden vazgeçmedik, vazgeçmiyoruz, mücadele edeceğiz. Eninde sonunda kazanacağız, buna şüphe yok. Bize düşen görev, o gün gelene kadar ilk önce akıl sağlığımızı, sonra beden sağlığımızı korumak ve azimle ve inadına yaşamak.  Her birimiz farklı ailelerde, farklı kültürlerde, çok farklı şartlar altında yaşadık, büyüdük ve bu günlere geldik. Hepimizin başına aynı olay gelmiş olsa da, herkesin tepkisi, reaksiyonu, hissettiği şeyler, dayanma eşiği vs farklı. Ama işin özü bence haklı olduğumuzu bildiğimiz böyle bir durumda dirayetli olup yaşamaya devam etmek. Tüm olumsuzluklara rağmen yaşayacağız ve ileride tüm haklarımızı aldığımız günlere akıl ve beden sağlığımız tam olarak ulaşacağız. 
    • Hocam, kendinize haksızlık etmeyin. Devlet söz vermiş 657ye uyduğun sürece sorun yok demiş. Birçok kişi de buna güvenip kendini o memuriyet için hazırlamıştı ve o işe kendini adamıştı. Özellikle belli bir yaştan sonra gerçekten zordu bu işler. Birçok kişiye de yedikleri damga çok ağır geldi, yeni bir hayat kurmak için o psikolojik gücü kendilerinde bulamadılar. Bunun üstüne uğraştığımız davaları parçalanan aileleri ekleyin. Hayatta kalabilmeniz bile başarı aslında.
    • 8 sene geçti ve hiç bir şey değişmedi. Parkomatta  çalışdım, inşaatlarda çalıştım, tarla işlerinde çalıştım, bir buçuk sene kadar dershanede çalıştım (depremden sonra kapandı) fabrikada 3-5 ay çalıştım ödeme sorunu olunca  ayrıldım yine inşaattayım. 8 yılda bir kazmaya sap olamadım, ortalamaya baksan 8 yıl asgari ücret altında kazandım. Hep günü kurtarma uğraşıyla  geçti 8 sene. Bu 8  sene bana ne kadar beceriksiz işe yaramaz olduğumu gösterdi. Bazen düşünüyorum nasıl bir günahım varmışta bu duruma düştüm ve kurtulamıyorum ... Ülkenin hukuk olsun adalet olsun ekonomi olsun vesaire memnun değilizya, ben bunun bin katı kendimden memnun değilim ...
    • Yeminle şaka gibiyiz ya. Herkese açık bir forumda birbirine dilekçe dava danışan, fikir alış verişi yapan, sabır tavsiye eden, gündem hakkında analizler yapan "terörist" mi olur arkadaş? İçinde olmasak tam bir komedi değil mi şu durum aslında? 8 sene be.
    • Bir düşüncem de KHK mağdurlarıyla ilgili... Mağdurlar bu işin çözümünün peyder pey olacağını bir türlü anlayamadı... pazarlamada "foot at the door" diye bir tabir vardır, yani ayağınızı kapıya koyabilirseniz, satışı büyük ihtimalle halledersiniz... burada da o ayak, ufak da olsa, KHK'lı bir grubun toplu iade olmasıydı... mesela takipsizlik-beraat alanlar iade olabilseydi, orta-uzun vadede birçok KHK'lının iade olma yolu açılacaktı, çünkü o kapı açılmış olacaktı bir kere... ama bunun yerine ne zaman takipsizlik alanların iadesi gündeme gelse, diğer tüm KHK'lılar "bizde, bizde, bizde..." demeye başladı ve o kapıya ayak bu yüzden hiç konulamadı, çünkü kapı hiç açılamadı... Bu talepler nedeniyle, iade işi toplum nazarında en ağır kişinin iade olacağı şeklinde ve çok ağır mali külfete neden olacak şeklinde yorumlandı veya imajı o şekilde verildi (Abdurrahman Dilipak'ın idareyi KHK'lılarla ilgili mali külfetle korkutma twitini hatırlayın)... halbuki hep beraber en azından takipsizlik-beraat alanlar gibi toplum vicdanını da kanatan bir kesimin iade olmasını savunsaydık, orta-uzun vadede birçok KHK'lının iadesi toplum nazarında daha kabul edilebilir hale gelecekti...
×
×
  • Yeni Oluştur...